坂田街道专群结合开拓治安防控新局面

　　2007年以来，在区委、区政府、区政法委的正确领导和大力支持下，坂田街道以科学发展观为指导，围绕街道中心工作，为全面构建;大综管;新格局并规范运作，不断探索新思路、新方法，在加强和完善社会治安综合治理工作上不断开拓新局面、迈上新高度。去年第三季度末，坂田街道在龙岗区2007年13个街道治安综合指标排名中由上半年的第12位上升到前三季度的第7位。要巩固维稳及综治成果就要不断创新手法加强队伍建设，强化群防群治工作，进一步深化;大综管;新格局的规范运作。

　　坂田街道2007年以来，分别组建了维稳信息员队伍、巾帼志愿维稳队、大综管义工队以及坂田治安维稳大队，这些队伍都有相应的运行机制作为保障，如管理、运行、奖励等办法。实践证明，它们是值得信赖的能够取得良好的社会效果的队伍。

　　一是建立维稳信息员队伍。在辖区每个居民小组、学校、工厂、企业、商场均设立一至两名维稳信息员，信息员的基本条件要求具备一定的思想觉悟，政治敏感性和收集、掌握、处置维稳信息的能力。坂田街道通过建立相应的运行机制，确保维稳信息员队伍长久保持、规范运作。目前为止，坂田街道仅固定的维稳信息员人数就已达到528名，这些信息员为街道在控制不稳定因素和群体性事件及苗头方面提供了及时、准确的信息。如在五和社区和磡嘉勤华创业电子科技有限公司老板逃匿、工人三月没发工资引发个人情绪问题，星光业委会和奥林幼儿园产权归属纠纷等等问题的发现和处理上，街道维稳信息员都做出了有益的贡献。

　　二是组建巾帼志愿维稳队。2007年5月，街道成立巾帼志愿维稳队，目前人数达124名，年龄范围在26岁至60岁之间，由本地居民已婚妇女年龄组成。巾帼志愿维稳队号召妇女们手挽手行动起来，通过思想引导、调解、积极宣传、发现情况及时上报、开展爱心活动、组织妇女学文化等方法，为维护社会稳定起到了辅助推动作用。其中，她们处理了多起家庭暴力，甚至挽救了两名意欲自杀的妇女，这些妇女同胞通过行动向社会展示了;巾帼不让须眉;的风范。

　　三是组建大综管义工队伍。坂田街道大综管义工队于街道推行;大综管;新格局工作同时成立，目前，坂田街道大综管义工队人数达到112名。这些义工一方面通过开展文化体育活动，活跃和丰富社区居民群众生活，为社会添加了活力，也为创建和谐社区注入了新的活力；另一方面，积极深入社区进行矛盾调解，承担部分宣传工作，为守护好自己的家园，作出了贡献。

　　四是成立坂田治安维稳大队。成立坂田街道治安维稳大队是坂田街道对专业力量、群防力量进行的有效整合，是响应区委、区政府;大巡逻、压发案、保平安;号召而采取的有效举措。，坂田街道治安维稳大队正式成立，设1个大队、11个中队、37个小队，其中，以9个社区工作站和辖区2个派出所为单位设中队，以大综管37个网点为基础设小队。坂田街道治安维稳大队以统一领导、力量整合、协同作战、灵活巡逻为运行机制，开展专群结合的治安大巡逻，构建立体式巡逻网络，专业力量即派出所治安维稳中队治安力量，主要包括警务区干警、巡防员，工作站及辖区物业管理保安员、居民小组治安员，企业、银行及商场保安员等；群防力量即工作站治安维稳中队群防力量，主要包括大综管综合管理队员、巾帼志愿维稳队员、民兵、义工、辖区内担负流动巡逻的各类保安员以及其他社会力量。实行治安巡逻责任制，全街道划分37个治安巡逻责任区，每个责任区有责任单位、责任人、巡逻范围等，实现治安巡逻全覆盖。街道治安力量、群防力量全部分配到三十七个治安责任区，以派出所治安维稳中队为主力，各社区治安维稳中队为辅助，在各责任区内，两队人马协同作战，构建立体式巡逻网络，实现优势互补。

　　;警力有限、民力无限;，随着经济社会的快速发展，社会多元主体利益碰撞日益激烈，各种各样的社会不稳定因素凸显，要***这样的难题，坂田街道选择通过最大程度地整合专业力量与群防力量，使人防、技防结合起来，实现社会治安防控能力最大化。

　　日前，坂田街道已通过手段创新营造了社会治安人人有责的氛围。相信，2008年，坂田街道治安防控工作也由此而步入了新阶段。（坂田街道大综管办公室 方雨）