南湖街道以四个结合力促机关作风大提升

    11月26日上午， 南湖街道召集全体干部职工召开了以“想干、敢干、快干”为主题的机关作风大提升活动动员部署会。会议要求全体干部职工认真学习和深刻领会十七届五中全会和******在深圳经济特区成立30周年庆祝大会上的***精神，发扬敢闯敢干、敢为人先的优良传统，以“四个结合”，力促机关作风大提升。

    一、结合“抓作风、促效能、创建群众满意单位”主题实践活动。接到上级关于开展机关作风大提升活动的通知后，街道党工委在第一时间召开碰头会，研究和部署机关作风大提升活动实施方案，并决定将街道近期三项重点工作会议集中在一个上午时间召开，以精简、压缩会议、开短会为切入点，以“想干、敢干、快干”的主题思想为指导，结合今年3月街道已启动的“抓作风、促效能、创建群众满意单位”主题实践活动，雷厉风行，说干就干，在机关形成真抓快干的良好氛围，切实提高履职能力和办事效率。务求转变和改进工作作风，提高服务质量，提升服务水平，努力在社会上和群众中树立“为民、务实、高效、清廉”的良好形象。

    二、结合创先争优活动。机关作风大提升要结合“创先争优”活动关于创建党建示范点和争当科学发展带头人的要求，发现和树立一批先进典型，开展“先进基层党支部”和“优秀共产党员”评比表彰活动，促进机关作风大提升。党建示范点要切实加强学习型党组织建设，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，把最终落脚点放在在群众中有较高威信，作风过硬，干群关系和谐融洽上。党员干部要争当科学发展带头人，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，以只争朝夕，时不我待，干事创业的激情争先进位，以开展评比表彰活动为手段，立足自身实际，通过对外公开承诺、优化服务流程等方式提升工作作风和服务质量。

    三、结合街道当前的中心工作。街道认为提升机关作风，要结合当前正在开展的宜居社区创建工作和社区自治工作，把机关作风提升放到当前中心工作实践的大熔炉中去，以为人民群众办好事，办实事为宗旨，切切实实落实环境优美、平安有序、人文和谐的宜居社区创建工作，以及引导辖区居民和各类组织广泛参与社区事务，进一步推动社区自治，真正实现人民群众当家作主。

    四、结合南湖的特点和实际。作为深圳改革开放窗口中的“窗口”，南湖辖区有罗湖口岸、渔民村、人民南等一批知名标志，商业娱乐休闲场所林立，人口与社会治安管理、市容管理压力大，迎检任务繁重。加之，今年又面临两个“前所未有”，即中心工作之多前所未有、大运会和市容大提升工作带来的任务之重前所未有。面对困难和压力，街道要求党员干部要以饱满的工作热情，“想干”、“敢干”、“快干”，克服工作中的“懒、怕、拖”情绪，严格落实责任倒查、日常巡查、督促检查工作制度，始终将人民群众利益至上作为检验工作的唯一标准，变被动工作为主动工作，务求机关作风大提升。（南湖街道提升办李亚龙）