区总工会领导到市保安公司开展工作调研

　　6月13日,在全区工会组织正深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动热朝中，区总工会常务副主席田忠辉等一行4人到全市最大拥有员工6000多人的珠海市保安服务总公司就如何加强和创新社会管理，加快建设枢纽型社会组织，切实维护社会稳定，建设幸福香洲开展工作座谈。

　　珠海市保安服务总公司是集体所有制企业（性质），下设香洲、拱北、斗门等九个具有独立法人资格的分公司，职工近6000人。座谈会，珠海市保安服务总公司总经理卓永胜、工会主席熊军汇报了该公司工会组织架构、近期开展的工作、经费使用情况；还着重汇报了工会组织举行了“缅英魂、学榜样、献爱心”向勇斗歹徒以身殉职的保安员钟强同志学习及募捐仪式，共发动捐款10.9万元交给英雄的家属。在听完汇报后，区总工会常务副主席田忠辉对该公司工会工作给予了充分的肯定和高度评价，他说：虽然公司工会成立时间不长，但公司领导重视，机构健全，工会人员素质高，整体工作开展的有特点、有亮点，工会在推进企业文化、关心员工诉求、困难职工帮扶、员工素质培训等方面做了大量的工作，工会的职能得到充分的发挥。

　　对下一步要开展的工作，区总工会常务副主席田忠辉提出针对行业性工会的特点，如何加快建设枢纽型的工会组织具体是：围绕“狠抓四个确保、坚持四个并重、发挥四个作用”来积极参与社会建设工作。构建枢纽型社会组织要狠抓“四个确保”即工会组织拓展与孵化培育要确保组织建设；工会机制整合与秩序保障要确保平台建设；工会集约服务与强化维权要确保维权服务；工会引领诱导与利益诉求要确保参与合作。坚持“四个并重”，即在工作方式上，坚持凝聚职工群众与引导社会组织并重；在工作领域上，坚持生产企业与生活场所的并重；在解决诉求上，坚持经济诉求和社会诉求并重；在服务对象上，坚持户籍职工与异地务工人员并重。发挥“四个作用”即联系社会组织、提供社会服务、协调社会利益、化解社会矛盾发挥工会参与和加强社会管理和创新的重要作用。

　　区总工会还将该公司确定为基层工会枢纽型建设的示范点，将进一步加强该公司的职工服务中心和职工书屋建设。把工会工作落到实处，提高工会组织影响力和凝聚力，让职工找到家的感觉，真正让工会工作使职工更加满意，党政更加满意、社会更加满意。