我市将尽量减少现场招聘培训宣传

　　12日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，我市按照“减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集、加强个人防护”的原则和要求，尽量减少现场招聘、培训宣传、人才交流等人群聚集性活动，进一步做好人力资源服务机构疫情防控工作。

　　市人社局近日发出通知，要求全市人力资源服务机构尽量减少现场招聘、培训宣传、人才交流等人群聚集性活动，各类业务尽量以线上形式开展。确实要现场举办的业务，要做好疫情防控方案，按属地要求报备后方可实施。同时呼吁各单位大力挽留在深工作人员，通过加强宣传引导，采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过节、过年；加强春节送温暖，对困难职工多加关心慰问；引导员工减少外出娱乐。各区人力资源部门要切实做到“守土有责、守土尽责”，指导督促辖区内人力资源机构和产业园全面做好疫情防控工作。