完成试点总结经验全面提升公共就业创业服务质效—攀枝花市完成五分全

　　12月23日，市就业创业促进中心组织召开攀枝花市五分全方位公共就业创业服务试点工作总结会。各县（区）就业创业促进中心负责人、业务骨干、试点社区的负责人等参加会议。

　　8月初，我市选取7个试点社区以线下小样本的方式开展五分全方位公共就业创业服务试点工作。经过5个月的试点，全市确立纳入五分服务对象206人，建立帮扶档案206份，实现就业122人，占59.22%，其他原因退出84人，占40.78%，完成调查问卷29份，各试点社区树立帮扶典型10个。五分服务试点工作全面完成。

　　会上，参会人员首先查看了各试点社区的帮扶档案，并深入交流工作心得。帮扶档案按照一人一档的原则建立，全程记录落实政策和提供服务的内容、过程，为提供就业帮扶精准性提供支撑。各县（区）、试点社区总结、交流了试点工作经验，集中反映了：劳动者的就业观念需要进一步转变以及推送的岗位还不能完全满足劳动者对灵活就业的需求等问题。

　　会议对全市五分服务试点工作取得的成效予以肯定，并结合存在的问题提出三点要求。一是利用试点经验依托信息系统开展精准服务。按照省就业局的安排，预计2022年3月切换V3.0信息系统，届时将上线五分服务的系统功能，依托大数据等手段，更快捷地做好用户画像分析，更便捷地向服务对象推送服务、开展回访，提升服务的精准性。二是提升公共就业创业服务质量。各县（区）要加强基层公共就业创业服务平台经办人员的职业指导能力提升培训，为服务对象提供专业化的公共就业创业服务。通过招聘会等方式，拓宽服务对象的就业渠道，加强灵活就业岗位收集发布的研究，满足不同服务对象的服务需求，切实帮助服务对象实现更高质量就业。三是加强群众就业观念引导。各级公共基层就业服务机构要落实好各项就业创业政策，在落实政策过程中不断挖掘就业创业典型，并通过报纸、网络等媒体做好宣传，以身边人的故事引导服务对象的转变就业观念。同时通过职业指导等服务，做好就业观念指导，鼓励服务对象就业创业。