县民政局三帮三培养激发青年干部活力

    在推进干部队伍后备力量建设工作中，县民政局开展三帮三培养计划，为青年干部提供多样化平台，在激发青春活力的同时让他们加速成长步伐。

    帮思想  培养树立理想信念

    不定期召开座谈会，与青年干部开展一对一谈心；建立青年干部微信群、QQ群，定期分享交流正能量报刊文章；引导青年干部安装学习强国APP，定期交流学习体会，拧紧青年干部思想总开关。

    帮业务  培养锻炼业务技能

    组建6个机关新老帮带小组，将工作经验丰富的老同志与青年干部按照1+11＋X的形式，结成传帮带对子；针对不同岗位特点，对系统20名青年干部组织开展专题培训，着力弥补年轻干部社会知识弱项、工作能力短板、基层经验盲区；选派2名青年干部参与精准扶贫驻村工作；将4名责任心强、实绩突出的青年干部选任到适当的工作岗位中，担任副股级干部，有效激发队伍活力。

    帮能力  培养发展综合素质

    组织青年干部上廉政微课堂，树立廉洁意识，筑牢廉正堤坝；青年干部每月至少撰写一篇政务信息，每季度开展一次学习交流，每半年开展一次信息评比，提高青年干部文字写作能力；开设青年大讲堂，引导青年干部大胆说出来；开展以我是谁、为了谁、依靠谁为主题的无领导小组讨论，组织青年干部开展演讲比赛、青春才艺比赛等文化活动，促进青年干部全方位发展。（民政局  周孟颖）