2013年度联系关爱老干部工作

            　　2013年，根据中共仪陇县委的统一安排部署，我局定点联系关爱原粮食局老干部徐映刚同志。现将主要情况汇报于下：

　　一、统一认识，强化领导

　　老干部是我党的一笔宝贵财富，是一支推动县域经济、社会工作发展的重要力量。过去，他们兢兢业业、无私奉献，为仪陇改革、发展和稳定做出了不可磨灭的贡献，得到了人民群众的认可和社会的赞誉。随着年龄的增长和形势的发展，目前，他们有的年事已高，行动不便，收入减少，有的因病致贫，生活困难，迫切需要党和政府给予关怀和温暖。从政治上、思想上、精神上、生活上全方位加大对老干部的关心关爱力度，让每一位老干部都能感受到党组织的关怀和温暖，切实增强老干部的政治荣誉感和归属感，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和向心力。总体上讲，进一步做好老干部关心关爱工作，是坚持以人为本、落实科学发展观的基本要求。为此，我局成立了老干部工作领导小组，把老干部工作纳入重要议事日程，列入年度目标考核内容。建立了《离退休老干部社会化管理服务制度》，内设了退管股，落实专人负责老干部联系、管理、服务工作。

　　二、制定计划，明确目标

　　根据县委的指示精神，结合我局实际，一是就如何抓好联系关爱老干部问题召开专门会议，进行了专题讨论，并在年初制定了工作方针和计划；二是将关爱老干部与我局退管服务工作紧密结合，一同打算，一并安排。具体讲，我局针对离退休老干部的特点，每年推出了七个一工程，即一首祝福歌，一封慰问信，一个座谈会、一次文娱活动、一份慰问礼品、一次外出考察学习和一种机制（建立完善特困老人的帮扶机制）；三是继续保持和发扬优良传统和作风。我局是政府的涉老部门之一，是县级敬老文明号单位，省级退管服务工作先进单位，在关爱、服务老干部方面积累了比较丰富的经验，所以对老干部徐映刚的关爱、服务工作既是份内职责，又有经验可循。

　　三、走访慰问，倾情服务

　　1、定期走访，交心谈心。我局领导在元旦、春节、重阳及集中领取养老金资格认证期间，开展走访慰问、谈心谈话等活动。采取召开座谈会、老干部通报会等形式，定期向老干部通报机保工作情况，广泛征求老干部意见和建议，转化为具体的工作措施。对徐映刚这样年事已高或老弱多病者，我局通常采取***服务的办法。***看望慰问、提上礼品***开展认证等退管工作。并按照离休不离岗，退岗不褪色的要求，积极引导离退休老干部不断增强政治意识、大局意识和服务意识，为维护社会和谐稳定，助推经济、社会发展发挥余热。

　　2、生日祝寿慰问。今年，徐映刚老人生日，我局领导带着仪陇机保人的关心、关爱之情，前往金城镇祝贺。

　　总之，一年来我局始终坚持以人为本、服务为先的理念，带着感情、怀着责任，尽心尽力地做好退管工作，尤其是联系关爱老干部工作，切实落实走访慰问制度，为老同志提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为，从而也得到服务对象和社会各界的一致好评，机保局被老人们亲切那称为他们的好娘家！

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