教育局三举措狠抓队伍建设
为提升学校的软实力,切实提高学校的教育教学质量,教育局以抓教师素质为突破口,在队伍建设上狠下功夫。
一是抓校长队伍建设。 “一个好校长就是一所好学校”,抓校长的管理是关键,今年来共提拔、补充、交流学校中层以上领导干部73名。同时也加强了校长管理能力培训,组织全县中小学所有校长参加了“四川地震灾区中小学校长管理能力提升培训”,对全县中小学300余名中层干部进行了全员培训。通过培训和交流,学校领导队伍的管理能力、业务能力、战斗力、凝聚力进一步增强。
二是抓教师队伍建设。首先狠抓教师的补充。全县新补充教师185名,使教师队伍的结构和活力进一步增强。第二,不断加强业务学习。组织各类培训19次,参培人员达1426人次;300余名教师参加了学历提高,高中教师研修生、初中教师本科、小学教师专科学历分别达到3.5%、***.1%、 69.3 %。第三,培养名优教师。通过“传帮带”的方式,培养了省、市、县各级骨干教师989名。第四,广泛开展“三课”及教学大比武。每学期开展新教师见面课,所有教师上合格课,名优教师示范课;上学期各校全员参加教学大比武,推选了1921人次参加了以课堂教学、cai课件及教具制作、教学技能、教育教学研究等为主要内容的教学大比武复赛,激励教师争当教学能手。
三是抓管理机制建设。用制度管人,用业绩服人,将德能勤绩考核与评优晋级挂钩,通过考核表彰奖励了100名优秀教师、100名优秀班主任和30名优秀教育工作者,以此激励广大教师爱岗敬业,在业绩上奋勇争先。(教育局)