任县地税局采取五项措施强化作风纪律整顿

一是召开整顿剖析会。以科室分局为单位，要求每个人都要开展自身作风纪律方面的剖析和整顿。每个单位的剖析会后，要写出书面总结材料，汇总整理本单位的剖析和整顿情况，制定本单位的整改措施。二是评选十大不良作风。针对各单位的问题剖析，由整顿办进行逐条梳理，将各种不良作风和纪律方面的问题拉出条目，由全员投票评选出全局十大不良作风，这些问题只针对现象，不针对具体人，不搞人身攻击。评出的十大不良作风后，开展“我看十大不良作风”专题演讲，每个单位至少选送一名人员参加演讲，要各自结合工作实际，撰写演讲稿，讲出真话、实话和心里话，通过演讲，使全员彻底向不良作风说“不”，让不良作风在机关无存身之地。三是开辟“比作风、看变化”专栏。由整顿办牵头，对各单位在整顿活动中的涌现出的好作风和好事迹进行挖掘表扬，以图片、文字、数据等方式，展示整顿的成果。对突出的事例进行重点总结，剖析变化的原因、动力、经验和成绩，以引导作风纪律的进一步改进和转变。四是开展“绩效指标差在哪”点评会。各单位针对各自的指标完成情况，重点汇报绩效存在的差距、差距的原因、责任，下一步怎么办，能补到什么程度，到年终不成怎么办，解决只报喜不报忧，只讲成绩不讲差距的不良作风造成的工作被动局面。五是开展军营生活三日体验活动。为切实解决我们存在的疲沓作风，对45岁以下的干部分批进行半军事化训练，训练采取住军营的方式进行。本着修内先修外的原则，通过训练，使机关人员的仪容、举止、风纪、内务、卫生等都达到准军事化的标准，进而影响干部队伍的内在修养，提高整体素质。（来源：市地税局）