长安区城市管理局全面推行三个革命率先创建无烟头单位街区及四无公厕管理铁军

1月13日上午，长安区城市管理局召开党委会研究通过《关于实施"烟头革命""厕所革命""行政效能革命" 率先创建无烟(头)单位、街区及四无公厕、管理铁军的方案》，随后召开全体中层以上领导干部动员大会，传达方案精神及要求，立即开展落实。自此"三个革命"正式在全局启动。

此次方案坚持"务实管用，简洁易行，动态长效，样板示范"的原则，通过在全系统创建无烟(头)街区、单位和四无公厕，锻造行政效能铁军，使"三个革命"走在全区前列，干出样子、做出表率，进而提升全区的市容环境管控水平，为美丽长安、品质长安做贡献。

在"烟头革命"方面，要求所有单位内部范围内无乱丢弃烟头垃圾，所管理的一二三类街道、广场绿地、集贸市场无丢弃烟头;在"厕所革命"方面，要求单位内部厕所、局下属单位管理厕所全部达到四无标准;在"行政效能革命"方面，要求管理以10分钟为动态样本，落实"三个革命"的责任、工作和处理办法，实现管理铁军。

为确保"革命"彻底，落实严格，长安区城市管理局制定了严格的考核指标和考核办法，考核由局值班领导带队，以步行10分钟为考核评价单元，每日16点至18点，按20%标准随机抽查局下属单位、一二三类道路、广场绿地、集贸市场和公厕，各单位、街区烟头多于5个为不合格，公厕四无(无污渍、无杂物、无臭味、无破损)有一项不达标即为不合格，管控区域责任人10分钟无反应、整改不到位即为不合格，门前三包按同等标准考核。

为提高效能，当日检查结果要求18：30前统一汇总，对于责任不落实、管理不达标的人员将立即启动问责。问责人员包括直接责任人、间接责任人、分管领导及主要领导四级，并按照不合格次数分别采取检讨、调离、辞退、撤职及全局通报等形式进行处理，被媒体及上级领导通报的将参照从严处理。此外，各基层单位"三个革命"落实开展情况将实行每周通报、每月汇总评比制度，奖优惩劣，连续落后的单位将被追责，从而切实提高各单位行政效能。

下一步，长安区城市管理局将由局党委牵头进行督察，扎实推动方案落实，并不断完善管理考评机制，确保方案落到实处，取得实效。(肖柯钦)