长安区水务局学习贯彻三项机制

按照区委组织部关于组织学习市委"三项机制"的通知精神和要求，长安区水务局党委召开机关全体干部会议，集中学习了市委"三项机制"有关文件，并组织开展专题讨论。

在学习和讨论中，大家一致认为，省委出台的"三项机制"从制度上着力***干部不能为、不想为、不敢为等问题，对于调动干部干事创业的积极性，促进干部作风根本转变具有十分重要的现实意义 建立干部"三项机制"，是省委落实******"五个扎实"要求，实现追赶超越发展的重要举措，是在用制度管理人事上进行的全新探索，其目的就是为了推动工作更好的落实。机关干部作为基层工作者，结合当前开展"两学一做"的大背景，应当深入学习和领会反思，在工作当中注意工作的投入态度、紧抓工作的落实力度，让各项工作收到应有的成效。

会上还要求全体党员干部从三个方面扎实抓好"三项机制"落实。一是深入学习"三项机制"和省委书记娄勤俭讲话精神。二是结合实际，建立机制，针对不同岗位特点，分层分级制定出台可量化、可操作的具体办法。三是把贯彻"三项机制"落实到日常工作中，与年度目标责任考核相衔接，调动各方面的积极性。