饶阳三措并举强化纪检监察干部责任意识

为确保纪检监察干部切实担负起党要管党、从严治党的历史使命，将“监督责任”牢牢扛在肩上，做到守土有责、守土尽责。饶阳纪委通过责任传导、责任确权、分类考评，不断强化纪检监察干部的责任意识。

签订“责任状”，明确职责定位。将全县纪检监察系统人员全部纳入其中，分为三类，层层签订责任状：县纪委书记同乡镇纪委书记、部门纪检组长签订责任状；县纪委监察局班子成员与分管科室主任签订责任状；科室主任、乡镇纪委书记、部门纪检组长与所属人员签订责任状，逐层明确工作职责和任务，逐级传导压力，逐层对上负责。

厘清“肩上责”，聚焦主责主业。对委局班子成员、机关各科室的工作任务，进行再细化再明确，制定职责与任务一览表，确定季度、年度工作目标，实行挂账式“作战”；对县直部门纪检组，结合各自业务实际，突出对部门主要业务的监督内容，创新监督方式，开展重点式“盯防”；对乡镇纪委书记、乡镇纪委副书记、专职纪委委员，实行纪检监察工作“绝对专”，以“把主要精力倾斜到党风廉政建设主业上”为原则，明确工作职责，确保把全部工作时间和精力投入到反腐倡廉中来，不偏不离。

推行“分类评”，倒逼责任落实。分三类考评对象，考核履职履责情况：科室一类，乡镇纪委一类，部门纪检组一类。通过“日常检查考核”、“单项业务考核”、“工作年终考评”等方式进行考核评价，结果在系统内通报，并纳入党风廉政建设考核的重要内容，同时作为个人评先评优、提拔使用的重要依据。对于不正确履责、考核结果后进的，视情节给予批评教育、诫勉谈话甚至调整岗位。（张昶 曹燕英）