南和开展乡村干部大比武

    （记者 宋国强 通讯员 姚计统 岳红亮）前不久，位于南和县三召乡的金达福药业二期迁建工程，从迁出原地到开工建设仅用了三个月时间。迁建过程中，乡干部康乐进村入企跑县，代办手续、协调选址、解决水电、促和洽谈等，协调解决了不少麻烦事儿。企业有关负责人朱方修说：“项目能早日动工建设，乡村干部是功臣！”三召乡党委书记张瑞霞说，“乡村干部大比武”给干部干事提供了动力。

    辖区企业生产经营势头怎样，发展存在哪些障碍，干部如何帮忙解决；辖区群众家住在哪儿，邻里四舍是谁，有啥矛盾困难，应该咋帮助——能否顺利解决这些课题，对区域发展有着直接影响。今年初，结合“三比一争”活动，南和县在全县8个乡镇全面开展“乡村干部大比武”，重点比干部“察民情、解难题、办实事”的实效。

    据了解，乡镇间“干部大比武”每季度1次，乡镇内部干部和农村干部每月1次。南和县对综合分值排位倒数的乡镇主要领导进行约谈，连续三次倒数的乡镇，对乡镇党政主要领导调整岗位；对乡镇内部综合分值排末位的干部，取消年度评先评优资格；对农村干部综合分值连续三次末位的，调出村班子。

    “干部大比武”有效激活了干部干事的积极性，增强了服务发展的前瞻性、预见性和针对性。据不完全统计，活动开展以来，乡村干部已为群众和企业办理事项930多件，协调有关职能部门解决各类生产生活难题180多个。