对市五届人大三次会议第137号建议的答复

赵俊祥代表：
您提出的关于尽快出台城市引进优秀高端人才详实方案的建议收悉。现答复如下：
近年来，南阳市人社局紧紧围绕市委、市政府的中心任务，解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新，以建设高素质专业化的人才队伍为目标，以高层次、急需紧缺和骨干人才引进培养为重点，以实施重点工程项目为抓手，大力提升人才能力素质，为中原经济区南阳主体区建设提供坚强的人才支撑和智力保障。
我局先后以市委、市政府名义出台了《南阳市引进高层次人才、智力若干规定》、《关于引进海外留学人才来宛创业服务的若干规定》、《关于进一步加强人才工作的意见》、《关于进一步规范事业单位引进高层次、特殊（短缺）专业人才绿色通道进人程序的意见》等一系列政策规定。特别是2015年7月市委、市政府出台了《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法（试行）》（宛发〔2015〕19号），这是南阳市针对海内外高端人才和符合南阳市经济社会发展重点领域的创新创业人才及团队，在人才激励和培养、创新创业支持、工作生活待遇和服务保障方面推出的40条优惠政策。引进的高层次人才在南阳创办高新技术企业，通过评审条件的可获得最高100万元的启动资金；对从国外引进的重点或优秀智力项目分别给予30万元、10万元资助；对从事符合南阳市重点经济领域的科研和技术开发项目，并由引进的高层次人才控股或拥有不低于30%股权的企业，经审定后，由财政给予30万到50万元的科技开发启动资金；大学生自主创办企业将给予2万到15万元的资金支持除了给予创业启动资金支持外，南阳市也为高层次人才提供了事业身份保障，配套出台了《南阳市机构编制委员会关于印发