宣传发力工作得益西峡县人社局积极推进信息宣传工作

        为充分发挥信息宣传在推广人社政策、树立优秀形象、明确价值导向、服务中心工作等方面的作用，西峡县人社局把信息工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核，使之制度化、规范化，有力推动了业务工作的全面提升。
       明确目标任务，完善奖励制度。全员动手写信息，领导带头，办公室牵头，将信息工作目标任务分解到机关各股室和乡镇社保所，并将信息工作列入全年目标责任考核内容，实行量化考核。完善经济奖励制度，出台了《西峡县人力资源和社会保障局新闻信息奖励办法》，将信息工作与经济奖励挂钩。突出报道重点，提高信息质量。要求全体人员努力学习业务理论知识，掌握工作思路、工作重点，成为精通业务的行家里手。定期召开专题会议，部署每个阶段应报道的内容。尤其对关系群众切身利益的热点问题和本单位组织实施的重大活动、先进经验和好的做法，实事求是，深入分析，写好信息，做好宣传。加强队伍建设，畅通信息渠道。在局机关、二级单位全部股室和19个乡镇社保所选配政治思想和业务水平过硬的人员从事信息报道工作，使之成为上报信息的主渠道。不定期进行信息员业务培训，提高其写作水平。加强信息员经验交流，取长补短，达到资源共享，共同提高。
                  （西峡县人社局）