我市召开2015年度军转干部及随调配偶档案交接暨安置工作

我市召开2015年度军转干部及随调配偶
档案交接暨安置工作会议  
8月12日上午，全市军转干部档案交接暨安置工作会议召开。会议主要传达省军转安置工作电视电话会议和省军转安置工作小组会议精神，对2015年全市军转干部及随调配偶档案交接和安置工作作出部署，明确军转安置工作的任务、时限、方法和要求，确保各项工作扎实推进，有效落实，按时完成2015年度军转安置任务。各县区人社局分管局长、军转办主任参加会议。会议由市军转办副主任安晓洲同志主持，市人力资源与社会保障局党组成员、副局长文献华同志到会并作***。
会议指出，今年我市共接收军转干部71人，其中计划安置46人,自主择业25人。接收随调配偶4人。计划安置的军转干部中，市直安置34人，相关县、区安置12人。会议强调，一要提高思想认识,把握工作进度。要进一步强化政治任务观念，努力拓宽安置渠道，严肃安置工作纪律，严格按照时间节点，保质保量地完成好今年的安置任务。二要规范安置程序，严格执行政策。认真推行县区安置的军转干部参加全省军转安置统一考试的措施，做好军转干部及随调配偶档案的接收、审查、管理和传递工作，优待功臣模范、长期在边远艰苦地区和特岗工作的军转干部，认真落实好自主择业军转干部相关政策和待遇。三要严肃工作纪律，确保廉洁公正。高度重视安置工作中的反腐倡廉建设，严格遵守军转安置工作八必须、十不准纪律，自觉主动全程接受纪检监察部门和社会监督，促进安置工作规范运行，确保工作公正透明运行和健康持续发展。　　　　　　　　　　　

（军转办）  

我市大众创业惠民工程合作协议签订  
8月13日上午，南阳市人力资源和社会保障局与中国邮政储蓄银行南阳市分行签订大众创业惠民工程合作协议，积极落实大众创业、万众创新对就业创业工作提出了新任务、新要求，扩大创业支持范围，使大众创业、万众创新在我市先行一步，抢占先机。
合作的目标是用5年的时间，至少扶持5万名大众创业群体，累计发放小额担保贷款不低于25亿元。同时，通过搭建常态化融资服务平台，扶持创业融资，完善创业服务，举办创富大赛，确保每年树立十个创业典型，实现一百个组织就业实体扩大经营，引领和带动一万人走上致富道路。合作方式是增加提供只担保不贴息小额担保贷款业务，服务对象为不符合贴息条件的个人创业、合伙经营、组织就业等客户群体。双方按照一户一策的原则，根据客户历史信用记录、经营所属行业、信用评级结果，综合确定贷款利率。贷款利率为中国人民银行公布的同期限同档次基准利率上浮20%40%。　　　               

（小额贷款担保中心）  

我局强力推进四督四查专项检查工作  
为加强系统党风廉政建设，确保违反党纪政纪、侵害群众利益的问题有人监管、有人制止、有人纠正、有人追究，局党组决定从7月初至9月底对系统内与群众切身利益相关的各项业务开展专项检查。一是制定实施方案。制发《南阳市人社局四督四查工作贯彻落实情况专项检查工作方案》，明确检查的主要内容、方式方法、有关要求，使得检查工作有章可循。二是成立专门机构。成立以班子成员为组长，相关业务部门人员为成员的检查组，分4个检查组，深入12个县区开展检查。三是明确检查重点。把与群众利益关系密切的各项业务特别是就业资金使用、城乡居民养老保险发放、被征地农民就业和社会保障政策落实、社会保障卡发放等惠民政策的落实情况作为重点。四是精心组织实施。检查组定期、不定期深入县（区）乡镇（街道）村（社区），通过听取汇报、实地查看、查阅资料、召开座谈会等形式进行检查。针对发现的问题，列出台账、明确责任、细化措施，逐项整改落实。通过检查，推动党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化的运行机制，确保人社部门各项惠民政策在基层得到真正落实。

                              　　　　　　                                                                               　（监察室）
                                                                                                                                         2015年8月17日