省经信委创新干部考评12名干部大会现场接受测评
1月11日下午,省经济和信息化委、省国资委(以下称“两委”)召开2015年度干部述职述廉大会。大会创新考评机制,采用随机抽取、评委打分以及省内其他单位参评的办法,倒逼各处(室、局)谋事干事、赶学比超、干出亮点,激发每一位干部的积极性和主动性。
考评现场,两委负责人现场随机抽取正处级、副处级和一般干部依次述职述廉,分管领导现场点评,邀请列席嘉宾及两委领导打分测评等方式进行。
省经济和信息化委党组书记、主任,省国资委党委副书记、副主任黄文俊说:“如何谋求创新、突出考核的实效,通过健全考察机制,在两委树立起真抓实干、注重基层、选人用人等正确导向,是省经济和信息化委党组、省国资委党委加强干部队伍建设、凝聚发展合力的重点。今天的述职述廉大会就是要把大家一年的成绩单晒一晒,在‘朋友圈’亮一亮,有利于全面掌握工作执行和落实情况,有利于全面客观评价干部,有利于监督管理干部,有利于科学选拔任用干部,推进干部能上能下。”
其中,应邀列席的省直机关工委代表表示,此次活动是“两委”贯彻落实骆惠宁书记在省委十二届十一次全会上关于强化“四为”、从严要求干部部署精神的会议,会议的创新形式达到了增强干部干事创业动力与能力的目的,值得其他单位借鉴与学习。(芈峤)