省计生委海西州推进人口计生工作新发展

　　近年来，海西州人口计生工作坚持提高和创新工作水平，扎实推进人口计生工作新发展。

　　一是党政领导高度重视人口计生工作。当地州委、州政府2次听取专题汇报，了解工作情况，解决实际问题，加大投入力度，全面落实村级服务员报酬300元/月。为缓解全州人口计生系统人员缺乏的实际，州级招聘人口计生公益性岗位21名，乌兰县招聘村级人口计生公益性岗位39名，天峻县村级服务员均已纳入公益性岗位，报酬1500元/月，并成立流动人口管理办公室，解决4名人员编制。

　　二是全力推进“康福家行动”。制定《海西州“康福家行动”示范站(室)创建标准》，积极创建“康福家行动”服务中心和示范点。目前，全州共建成县级“康福家”示范站8个，乡级35个。以项目为动力，将幸福工程、游牧民定居点建设等惠民项目纳入综合服务范围，优先倾斜计生家庭。通过“健康课堂进社区”、“健康服务进家庭”、“健康档案建到户”等活动，坚持从健康宣传、健康促进、健康管理、个性化服务等环节入手，着力推进计划生育工作由促进个人发展向推动家庭健康幸福和谐转变。

　　三是不断提高优质服务水平。全州重点人口“三查”覆盖率始终保持在97%以上，育龄妇女孕前叶酸服用率达到91.96%。认真做好信访工作，通过开展“诚信计生”、签订《诚信计生承诺书》，开通阳光计生热线电话等措施，为广大群众提供优质服务，全州人口计生工作满意率达到90%以上。

　　四是全面落实奖扶政策。海西州将人口计生奖励政策融入城镇居民医保、养老、低保等社会保障体系，把城镇下岗职工等城市弱势群体纳入奖扶计划。格尔木市、德令哈市、都兰、乌兰、天峻等县先后出台了关于进一步加强计划生育奖励优惠政策的相关规定、具体措施和实施方案。

　　五是进一步规范流动人口服务管理。为流动人口发放《流动人口便民服务卡》，提供便捷的人性化服务。创新流动人口《婚育证明》验证流程，制定规章制度，创建流动人口服务管理示范社区6个，流动人口办验证率达84.20%以上。