省地税局平安县地税局树立八种意识促进四项制度落实

　　平安县地税局认真贯彻落实“行政问责制度、服务承诺制度、首问责任制度和限时办结制度”，引导税收管理员树立“八种”意识，提高地税机关执行力、公信力，为纳税(费)人服务的意识和水平。

　　一是增强组织收入中心意识，把“四项制度”惯穿于税收管理的各个环节，结合实际，制订每月工作计划和任务目标，强化税收经济分析和税源监控，确保税收收入持续稳定增长。二是增强责任意识，把任务目标层层分解，责任到人，形成“千斤重担众人挑，人人头上有指标”的工作氛围，同时对税务干部履职情况和工作业绩进行严格考核，定期督促工作落实情况，增强干部工作责任感。三是增强纪律意识和廉洁意识，把落实“四项制度”与作风建设相结合，以贯彻落实“四项制度”为保障，加大工作纪律、作风建设和党风廉政建设力度，强化制度管理，狠抓制度落实，严格实施措施，树立地税工作新形象。四是增强争先创优、比学赶超意识，在干部职工中形成比学赶超的浓厚氛围，营造干事创业、拼搏进取的良好环境。五是增强创新意识，以人为本，倡导务实创新的工作作风，充分调动干部职工的主观能动性，以创新推动工作向纵深开展。六是增强团结协作意识，对外加强与政府部门之间的团结协作，对内把各个岗位、科(室)之间的配合协调作为实施效能问责的一项主要内容，保证干部职工之间、职能科(室)之间、上下级之间的团结协作。七是增强学习意识，积极开展岗位练兵，坚持个人自学与集体辅导相结合，坚持一日一题、一季一考、年终总考的办法，努力提高税收管理员的政治和业务素质，增强为纳税人服务的意识和水平。八是增强服务意识，切实把纳税人的意见作为衡量工作成效的重要标准，急纳税人之所急，想纳税人之所想，帮纳税人之所难，真正把优化纳税服务工作落到实处，不断提高诚信服务意识和水平，使各项工作都能得到纳税人和社会各界的理解与支持。