玉树州四项措施确保精准扶贫扎实推进

　　精准扶贫工作实施以来，玉树藏族自治州采取畅通联系群众渠道，公开接受群众监督，加强管理考评工作，落实关爱激励措施等四项措施，从生活上关心、政治上关爱、管理上从严、工作上支持，切实让选派到贫困村的116名“第一书记”和591名驻村干部下得去、蹲得住，有盼头、有干劲，讲实干、求实效。

　　为了做到服务时间全天候、服务内容全方位、服务对象全覆盖，“第一书记”和驻村干部开通了热线电话，并向群众公开，方便24小时为群众排忧解难。目前，群众通过“民情热线”向“第一书记”和扶贫驻村干部反映问题860余个，解决群众实际困难630余件。同时结合精准识别工作，“第一书记”和扶贫驻村干部走访贫困户1.7万余户，向群众发放《民情联系卡》15000余份，《民情联系卡》上写明“第一书记”及扶贫驻村工作人员基本情况、联系方式等信息，发卡的同时向群众宣传中央和省州县精准扶贫政策、扶贫项目的主要内容及项目的规模等基本情况。

　　让群众感到“第一书记”就在身边，对“第一书记”的有关情况、为民实事承诺、工作进度实绩进行同步公示，所有“第一书记”和驻村干部都建立驻村干部公示牌，为民实事公示牌，建立工作台账，及时公开，接受监督。并建立实绩档案、加强考核通报、严格日常管理、实行召回通报制等方面加强管理考评工作，适时加强检查督办，自精准扶贫工作开展以来，玉树州已对“第一书记”和驻村扶贫工作开展督促检查7次，6个市县对所辖贫困村的驻村干部督导检查40余次，督查面达100%。

　　玉树州坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，制定出台相关政策措施，树立在脱贫攻坚一线培养锻造和考察识别干部的鲜明用人导向，“第一书记”和驻村干部派出单位发挥“坚强后盾”作用，各乡镇充当“娘家人”，截至目前，派出单位到访或直接联系村550余次，派出单位保障慰问经费***万元，极大地激发了“第一书记”和扶贫驻村干部的工作热情。(洪玉杰)