海东市突出重点推进2014年人力资源和社会保障工作
一、突出抓好各项重点业务。一是提升劳务经济水平。今年计划转移劳动力50万人次,劳务性收入占48%。加大扶持力度,实现劳务输出数量和质量的双提升。抓好拉面经济转型提档升级,推动经营方式由松散经营到集约化经营转变,支持一批拉面经济骨干企业走标准化生产、连锁经营、集约发展的品牌创新之路。巩固提升金秋采棉、采摘枸杞劳务输出规模和水平,稳步提高农民劳务收入。二是提升就业培训水平。切实提高培训的针对性和实用性,整合和打造优质培训资源。做好淘汰过剩产能下岗职工分流、再就业培训工作,发挥创业带动就业倍增效应,力争在社会创业上有较大突破。创新就业服务方式,完善就业服务体系。三是提升人事人才工作水平。针对撤地建市的实际通盘考量,总体把握,既考虑总量结构的优化,又注重招录人才的素质要求。四是提升被征地农民就业、生活保障水平。通过争取多种措施,切实解决被征地农民的就业、生活保障问题,研究出台促进被征地农民就业的实施意见,不断提高就业和提升生活保障水平。
二、突出重点解决问题。一是解决乡镇五站人员待遇。立足当前,考虑长远,从城乡居民养老一体化、农村两房、扶贫开发等惠农政策,妥善逐步灵活解决乡镇五站人员待遇问题。二是清欠农民工工资。积极建立和推广工资支付保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度、一级承包商负责制和属地管理责任制等政策措施,全面治理拖欠农民工工资问题,在审核开工项目许可前,将存储农民工工资支付保证金作为前置条件。推行农民工工资发放实名制管理,签订劳动合同,严格规范劳动用工行为。三是清收小额担保贷款。抓住诚信建设这个环节,以清欠小额担保贷款为突破口,充分运用法律、行政、经济等综合手段,严厉打击恶意逃废债务行为,根治部分人赖账不还的顽疾,提高全社会信用意识。四是确保社会保险支付资金安全。建立政策评估、基金预警和动态分析机制,提高社保支付资金风险防控能力,确保政策落实到位,确保基金安全增值。
(海东市政府)