海南州社会保障信息化建设步伐不断加快

　　海南州以“金保工程”为依托，不断提高社会保险经办科学化、规范化水平，切实解决城镇居民“看病难、看病贵”问题。新农合信息系统实现省、州、县、乡四级定点医疗机构就医即时结算，开设117个农牧区边远村级卫生室，117个行政村农牧民实现“足不出村”看病取药“一卡通”服务；依托新农合信息系统建立健全了全州城乡居民电子健康档案，城乡居民电子健康档案建档率达90%以上；在全省率先实现了新农合身份证实名制刷卡住院，目前覆盖省级25家定点医疗机构，州县20家定点医疗机构、48所乡镇卫生分院及42家新农合经办机构。同时，在西宁地区7家医院定点开通网络结算，方便群众异地看病诊治。(州人力资源社会保障局)

　　海南州进一步加大专业技术人才引进和培训工作。海南州不断加大人才工作力度，努力提升专业技术人才引进和培训工作水平，推动人才队伍建设步伐。一是积极推进专业技术人才培训培养。对全州事业单位22个职位公开招聘专业技术人员。协助省人才交流中心面向高校毕业生公开招聘20名倒淌河收费站、多巴收费站双语收费员。对2011年度教育、农牧系列及省有关系列职称评审获得中、高级职称的199名专业技术人员复核发证，其中，中级125名，高级74名。为提高专业技术人员从业素质，开设了4期专业技术人员计算机应用能力培训，420名专业技术人员参加培训。二是大力引进基层医疗卫生人才。完成全州35名乡镇卫生院院长公开竞聘上岗及574名医务人员聘用工作，对竞聘上岗的乡镇(所长)卫生院院长实行任期目标管理。三是不断加大技能培训工作。完成农牧区劳动力驾驶员、烹调、电焊、挖掘机等工种的技能培训300人，不断提高农牧民生产技能和转移就业能力。对全州155名行政事业单位工勤人员进行了驾驶员、烹饪、管道、锅炉等工种的技师、高中级职业技能鉴定，其中，技师76人，高中级79人。(州人力资源社会保障局)

　　海南州州本级“三公”经费公开工作全面完成。10月15日，海南州在州政府网站统一公开了州本级和31个预算单位的“三公经费”支出情况。州本级65个预算部门(单位)共支出“三公”经费1896.2万元。其中，因公出国(境)支出9.2万元，公务接待费支出357万元，交通工具购置及运行费支出1530万元；州本级“三公”经费预算1879万元，比上年因公出国(境)费用和公务用车支出零增长，公务接待费压缩5%。其中，因公出国(境)支出9万元，公务接待费支出340万元，交通工具购置及运行费支出1530万元。(州财政局)