海西州天峻县努力推动工会工作创新发展

　　近年来，天峻县从大局所需、职工所求、工会所能出发，高度重视工会工作，加强工会组织领导，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力推动工会工作创新发展。

　　一是党委高度重视，优化工会工作环境。县委出台了《关于加强党建带工建工作的意见》和《关于进一步加强和改进工会工作的意见》，把工会工作成效列入各级领导班子和领导干部工作考核内容，每年听取工会工作汇报，研究解决工作中的突出问题，主要领导、分管领导坚持出席工会代表大会、工会全委会及其他重要会议和活动。把工会干部培养、任用、管理、交流纳入组织人事工作总体规划和党政干部交流序列，与党政机关干部通盘考虑，县总工会主席由县人大常委会党员副职兼任，并配备一名正科级专职副主席。同时，为县总工会解决同工同酬人员2名，社会化工作者2名。

　　二是政府积极支持，为工会履职搭建平台。近年来，天峻县将财政拨款的机关、事业单位的工会经费列入财政预算，按职工工资总额的1%按季度划拨。建立了工会与政府联席会议制度，拓宽了工会发挥参政议政作用的形式和渠道。每年支持县总工会对评选出的先进基层工会组织和先进个人进行表彰，共表彰十一五先进工会组织35家，先进个人289名，并组织外出学习考察。每年支持县工会组织一线职工外出休假、疗养，既调动了职工的工作积极性，又提高了工会组织的凝聚力。

　　三是各方协同配合，推动工会工作创新发展。人大、政协不断健全完善与工会的沟通与协调机制，大力开展《劳动法》、《就业促进法》相关法律法规的执法检查、监督视察工作，及时协调处理侵犯职工合法权益的突出问题。组织部门坚持党工共建机制，出台了《关于加强党建带工建工作的意见》，把工会组建纳入党建工作规划和考核体系，依托党建联络员、党建指导员，采取单建、联合、挂靠等多种形式，加大基层工会组建力度，基层工会组织不断发展壮大。截至目前，发展基层工会组织77个，会员人数达到4197人，机关、事业单位建会率100%，企业工会组建率达85%、职工入会率达100%。

　　四是发挥工会作用，维护职工群众合法权益。各级基层工会组织围绕中心，服务大局，广泛开展《劳动法》、《工会法》等法律法规学习宣传活动，不断完善劳动关系协调机制，依法维护职工合法权益，国有、非公企业厂务公开和职代会建制率分别达到100%和70%，建会企业集体合同签订比例达到100%。近年来，接待劳动争议、工伤、工资拖欠等来信来访75件478人次，办结率达到了100%。先后协调解决劳动争议纠纷130起,解决拖欠农民工工资555万余元。成立了县工会帮扶中心，持续开展送温暖活动、大病救助、金秋助学、农民工维权等活动，发放困难职工慰问金107.77万元。紧扣爱党、爱国主题，开展唱红歌、颂党恩等文体活动60余场次，充分发挥党联系广大职工群众的桥梁纽带作用。

　　(天峻县)