格尔木市昆仑经济开发区创企业党建工作新模式

　　近年来，格尔木市昆仑经济开发区按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体工作思路，不断创新工作思路，完善工作举措，提出了“对组织隶属关系不在格尔木的园区企业党支部实行双重组织管理”和“对党组织关系不在格尔木的园区企业党员实行双重身份管理”的两项企业党建工作新模式，有效地推动了园区企业党建工作的顺利开展。目前，部分非公企业党支部相继建立，企业党建工作覆盖面逐步扩大，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。

　　对组织隶属关系不在格尔木的园区企业党支部实行双重组织管理。为使企业党建工作不出现盲点和空白，结合开发区企业党建工作实际，对青海中信国安科技发展有限公司党总支、格尔木兰河塑业有限公司党支部和青海西豫有色冶金有限公司等组织隶属关系不在格尔木的单位和基层党组织，通过实行双重组织管理的党建工作模式，保证其党组织活动的正常开展。即：企业现党组织隶属关系仍保持不变，党支部的批准组建及支委会人员组成、发展党员等工作仍由其上级主管部门的党组织负责审批和任命；企业党支部日常活动、党员培训、党员队伍管理等工作纳入昆仑经济开发区党建工作大格局，进行统一部署、统一安排，确保市委市政府和开发区各项决策部署在企业中得到贯彻落实。如：在开展纪念***建党90周年等一系列活动中，昆仑经济开发区工委及时将青海中信国安科技发展有限公司党总支、青海地矿资源开发有限公司党支部等组织隶属关系不在格尔木的园区企业党支部纳入开发区基层党组织活动范畴进行集中安排部署，既保证了市委和开发区工委各项活动安排部署的落实，又为企业党支部参与活动、展示形象提供了舞台。

　　对党组织关系不在格尔木的园区企业党员实行双重身份管理。为保证党员能正常参加党组织的各项活动，对农民工党员和外来党员人数较多，党员流动性较大，党员办理党组织关系接转手续存在困难的企业，由开发区工委负责，向其组织关系所在地党组织发函确认其党员身份，并按照《党章》及基层党组织设置的有关规定，及时在符合条件的企业中成立党支部或由多个企业成立联合党支部，为企业党员参与组织活动、履行党员义务、发挥党员作用搭建平台、创造条件、提供组织保证。同时，党员在身份管理上接受其组织关系所在地党组织和现工作所在单位党组织的双重管理和领导。如：在北京昆龙伟业格尔木有限责任公司成功设立企业党支部，同时青海联宇集团有限公司、青海高端盐湖科技有限公司两家的企业党支部成立工作也在积极筹备之中。

　　通过实行两种企业党建工作新模式，既有效***了昆仑经济开发区在企业党建工作遇到的瓶颈问题，又为进一步创新和改进非公企业党建工作机制，加快推进非公企业党建工作，实现园区企业党建工作全覆盖，促进企业健康发展，探索出了一条有效途径。