全力打造海西枸杞产业劳务品牌

　　记者从州人力资源和社会保障局召开的2011年全州枸杞采摘劳务引进管理服务工作现场会上获悉，今年的枸杞采摘劳务引进工作，将以强化全省东西部劳务对接，加强劳务经纪人建设，提高组织化程度为重点，全力打造全省枸杞采摘劳务输出输人品牌。

　　现场会要求，今年各级人力资源社会保障部门要尊重市场规律，从本地实际出发，积极为种植户、劳务经纪人和劳务工搭建对接平台，以市场为导向优化配置劳务资源，切实提高全州枸杞劳务采摘活动的整体组织化程度;各地区人力资源社会保障部门要组成调查组，对本地区枸杞种植规模、产量、用工需求等基本情况进行一次全面详实的调查统计，为科学合理安排部署劳务工引进工作提供准确依据。会同林业、农牧、公安等部门就解决劳务工吃、住、行等方面的问题提出指导性意见，抓好落实工作，确保外来务工人员来得了、稳得住;通过各种方式抓好培训，加强经纪人队伍建设，开展全省东西部劳务对接活动，建立劳务经纪人例会制度，不断改进工作措施。要做好建立各有关部门之间的协调联动机制、制定规范的劳务合同范本、社会治安管理和卫生防疫等工作;宣传枸杞劳务信息，引导全州富余劳动力就地就近投人枸杞劳务产业。

　　在此基础上，通过省内报刊、电视等媒体及时发布海西枸杞采摘劳务信息，扩大劳务引进规模，全力打造海西枸杞产业劳务品牌;力争将枸杞劳务产业发展资金作为长期性的项目发展资金，列人地方财政预算，形成投人的长效机制。全力打造枸杞产业劳务品牌，主动争取国家和省上相关项目支持，以项目带动枸杞产业发展。