西宁大通县不断提高农村村干部待遇

为加强农村基层组织建设，建立健全基层干部激励和保障机制，推进社会主义新农村建设，大通县对现任建制村党支部（党总支、党委）书记、村民委员会主任、担任村两委成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记进行政府补贴。

对全县289个村党支部（党总支、党委）书记、村民委员会主任每人每年补贴500元；村党支部（党总支、党委）副书记、村民委员会副主任、担任村两委成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记，每人每年补贴400元。对在职的村干部在任职年度享受缴费补贴；离任村干部从离任次年起停止缴费补贴；村干部年满60周岁仍继续留任现职位的，继续给予缴费补贴，从离任的次年起享受养老保险待遇。

通过这一项目的实施,既解除了村级干部的养老之忧，又调动了农村基层干部的工作积极性，得到了社会各界的高度赞誉。