省公安厅海北门源完善值班备勤措施提升快速反应能力

　　为确保及时接处警，切实提高公安机关的快速反应能力，门源县公安局从实战需要出发，进一步完善了值班备勤措施。

　　一是强化理念教育，提高思想认识。根据上级公安机关和县委、县政府领导对公安工作和队伍建设的要求，县局党委首先统一了思想，组织广大民警深入学习了上级文件和领导讲话精神，并立足队伍建设这个根本，从更深的角度就强化队伍自身建设、认真落实值班备勤制度提出了更高的要求。

　　二是合理调整人员，加强值班力量。在优先保障一线实战单位警力的基础上，根据县局内部人员变动情况，为做到“战斗力不减弱”，对各警种、局机关的值班备勤人员进行了合理调整，特别将局领导、各所队室负责人科学分配为值班组的带班领导、值班组长，保证了每个值班组有一定的值班应急力量，形成了每个值班组“有局领导、有所队长、有一般民警”的值班警力配置模式。

　　三是规范值班场所，实行集中管理。为便于管理，严防值班期间出现空档，在各警种、特别在局机关将值班室进行了规范设置，在县局一楼专门设立了局领导值班室、和民警值班室、驾驶员值班室，并将每个值班组的值班民警进行集中管理，做到了值班人员“同餐、同宿、同岗”。

　　四是严守“五条禁令”，狠抓内部管理。县局要求全体民警坚决执行“五条禁令”的同时，特别强调值班备勤人员更要严守“五条禁令”，绝不允许值班期间违反“五条禁令”，尤其在值班车辆管理上要求做到“公车不私用、出县必审批、出车须请示”。

　　五是强化源头管理，开展明查暗访。为保证值班备勤措施落实到位，真正抓好源头管理，以有效的管理打造纪律严明的队伍，县局领导、督察大队定期不定期地深入各警种、各部门，就贯彻执行“五条禁令”、值班备勤、车辆管理等情况开展了明查暗访，起到了“警示、教育、监督、管理”的良好效果。

　　六是后勤保障到位，相应措施跟进。为体现以人为本的理念，实现接处警工作高效运转，县局办好了两件事情：一是通过资金补贴，切实抓好了各警种、局机关食堂的炊事膳餐工作，值班民警能吃热、吃饱、吃好；二是根据季节变化，及时保障了各警种、局机关的供暖供热，值班民警能安心在岗。