晴隆做好三道题推进党建示范县工作

     晴隆县围绕省级党建扶贫示范县创建工作和脱贫攻坚春季攻势行动，按照“抓住热点、突出重点、突破难点、创新亮点”的工作思路，认真做好选择题、分析题、问答题“三道题”，有力推进党建扶贫示范县创建工作项目化、目标具体化、成果实用化，助力脱贫攻坚。
    做好“选择题”，紧抓热点难点。通过进村入户调研走访，发放征求意见表，召开村民代表座谈会等多种形式，广泛征求党员群众意见，重点探索在发展壮大村集体经济、促进农民致富增收、创建学习型发展型服务型创新型基层党组织、创新基层党建载体等方式方法。同时，采取“单位支部+村党支部”、“富村党支部+穷村党支部”、“村党支部+企业支部”等方式，加大在各重点领域中组建党组织力度，扩大基层组织在扶贫攻坚中的有形覆盖和有效覆盖。如跨区域成立党组织，与六枝特区镇成立中共长流・联乡（镇）党委，涉及5乡镇14村，覆盖面积178.91平方公里，8243户34586人。今年，全县将选择5个乡（镇、街道）、10个县直部门、14村作为党建扶贫示范项目，实现一个创建单位一个选题的工作目标。
    做好“分析题”，注重示范质量。对创建单位上报的示范点情况，组织人员深入示范单位对党建项目的主要内容、主要目标、进度安排、推进措施和可操作性进行综合调研，认真分析，采取项目调研、项目推进、项目培训、项目实施“四步工作法”推进示范点工作落实。对各村实施的党建项目进行梳理分类，帮助创建单位找出不足，明确推进方向。通过定期培训、不定期检查等方式，积极开展乡镇（街道）、村两级培训工作，引导乡镇（街道）党（工）委加大政策、资金等扶持力度，提倡各示范单位采取村集体、党员、群众股份制经营等方式，发展壮大村集体经济，实现党建出效益、群众得实惠的目标。目前，共召开培训会46场次。
    做好“问答题”，突出示范实效。围绕在推进过程中存在的突出问题，采取平时考评、季度考核、半年考核、年终考核和社会评价相结合的方式，对示范点单位进行绩效考评。示范点单位在完成党建项目后，要通过问卷调查和民主测评等形式进行自评，重点检查是否达到了立项时确定的目标、群众满意程度等，并形成总结报告报县委组织部。年末，由县委组织部组成联合考评组，围绕党建示范点、村风文明、环境整洁、村民致富、群众幸福等内容对创建单位进行考核验收，对考评达标的，采取以奖代补的方式分层次进行奖励；对创建工作推进缓慢的，进行问责；对党建示范项目创建中的好经验和好做法，进行全方位、深层次的广泛宣传，营造良好氛围，全面提升基层党建科学化水平，打赢脱贫攻坚战。