州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度落实四位一体推进党建约谈8226行动培训

     11月19日，州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度落实“四位一体”推进“党建约谈・行动培训”。州委书记张政指出：晴隆县要认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，完善四位一体从严管理干部队伍机制，以姜仕坤同志先进事迹激励干部奋发有为，在脱贫攻坚中干出一番新成就，闯出一片新天地。州委常委、州委秘书长、州委宣传部部长陈国芳，州委常委、州委组织部部长顾先林，州委常委、常务副州长邓家富，州委常委、州委政法委书记冉博，州人大常委会副主任周玉仁，州政协副主席王立辉参加约谈。
    张政说，第三季度“党建约谈・行动培训”主题很明确，就是贯彻落实党的十八届六中全会精神，完善四位一体从严管理干部队伍机制。我们说抓党建是关键，抓关键才能实现抓全面，因此只有完善四位一体从严管理干部队伍机制，激励能干会干善干的干部，才能更好地落实党的十八届六中全会精神，才能更好地向核心看齐，全面提高治理能力，向严肃聚焦，全面完善治理体系，最终把人民对美好生活的向往这个奋斗目标实现好。
    张政指出，今年以来，晴隆县紧紧咬住脱贫攻坚不放松，各项工作都有新的起色，这是全县干部群众以姜仕坤同志为榜样，克难攻坚，奋力拼搏的结果。晴隆县贫困面大，贫困程度深，工作难度大，但正因为这样，这里才是干部成长的最佳土壤，这里才能涌现出姜仕坤这样的全国脱贫攻坚优秀干部，因此，晴隆县的干部要坚定信心，敢于担当，抓住孙志刚省长定点帮扶三宝极贫乡集中脱贫攻坚的机遇，以姜仕坤同志先进事迹为激励，不忘初心，顺应民心，一届接着一届干，在脱贫攻坚中接受锤炼，经受考验，快速成长，带领老百姓早日同步小康。下一步，晴隆县要扎扎实实贯彻落实党的十八届六中全会精神，抓好以四位一体从严管理干部队伍机制为核心的党建工作，推动后发赶超，跨越发展。第一、要牢固树立核心意识。这是每一个干部干好工作的最基本前提，党的十八届六中全会确立了******的核心地位，我们一定要向核心看齐，和***保持绝对一致，不折不扣地贯彻落实好中央的决策部署；第二、要把五个绿色发展理念落实落地。陈敏尔书记提出的五个绿色来自于习***牢牢守住生态和发展两条底线的***精神，来自于中央提出的五大发展新理念，来自于省委提出的守底线、走新路、奔小康的目标要求，五个绿色既是世界观，又是方法论，黔西南的脱贫攻坚就是要按照五个绿色发展理念，以“脱贫攻坚・五个绿色”小镇创建为载体，以四方五共平台为方法路径，通过企业活力、政府给力、群众出力、社会中介助力，齐心协力推动脱贫攻坚，同步小康；第三、全力抓好以四位一体从严管理干部队伍机制为核心的党建工作。晴隆的发展不要怕底子薄，基础差，关键是要抓住党建工作不放松，带好队伍，选好用好干部，要从党建约谈查摆出的问题入手，以问题为导向，转变发展思路，激发干部状态，把劣势变成优势，把困难变成机遇，把压力变成动力，放下包袱，奋起直追，以坚定的信心和决心，干出一番新成就，闯出一片新天地。
    张政说，晴隆脱贫攻坚的难度大，但反过来优势也明显，在接下来的发展中一定要抓住各级各界倾力帮扶的机遇，用好资源配置，打好晴隆羊和二十四道拐品牌，建好四方五共平台，以资源配置市场，以开放带动开发，以平台汇集力量，踏踏实实为老百姓谋福祉，一步一个脚印决战脱贫攻坚，决胜同步小康。
    按照会议程序，陈国芳、顾先林、邓家富分别针对严肃党内政治生活、脱贫攻坚、执行中央八项规定、集中换届、2016年度各项目标任务完成方面等“五项”重点工作中存在的突出问题现场提问，晴隆县相关负责同志作了回答。
    晴隆县茶马镇党委书记袁力，晴隆县卫计局党组书记、局长魏晓红作典型发言。
    县委副书记、县长查世海，县人大常委会副主任、县财政局党组书记唐飞，县市场监管局党组书记、局长舒斌，县教育局党组书记、局长张君凯，碧痕镇党委书记吴春山分别作了表态发言。
    会议开展了现场评分活动，并现场公布测评结果。
    陈国芳主持约谈会，就抓好学习贯彻落实提出要求。
    顾先林介绍这次“党建约谈・行动培训”相关情况和要求。
    县委书记张国志汇报第二季度 “党建约谈、行动培训”查摆出突出问题的整改落实情况并作表态发言。
    州委党建约谈工作领导小组办公室成员单位，州直有关部门负责同志，晴隆县四大家班子成员、法检“两长”，乡（镇、街道）党（工）委书记、县直部门党委（党组）书记，部分两代表一委员参加约谈会。