普安驻村工作第一书记当好五员开展五问
普安县对同步小康驻村工作高度重视,把驻村工作作为优秀年轻干部施展才华的一个舞台,明确驻村工作组组长是党员的兼任党支部第一书记,不是党员的兼任村主任第一助理,通过协助村两委开展工作,推动驻村工作扎实开展。
当好“五员”,为驻村工作增动力。普安县抓好驻村工作“火车头”工程,助推驻村工作。驻村工作组组长是党员的担任村党支部第一书记,不是党员的担任村主任助理,协助村两委抓好基层组织,着力当好五员,即当好党建工作组织员;带领群众脱贫致富,当好致富领路员;入村串户为群众解忧,当好群众帮扶员;广泛宣讲党的方针政策,当好政策宣传员;全力化解矛盾纠纷,当好矛盾调解员;充分发挥第一书记的带头作用,带动驻村工作扎实深入开展。
每日“五问”,为驻村工作提效率。一问工作计划是否详实。每天上午各工作组“第一书记”都要组织驻村干部讨论当天工作计划,将帮扶工作细化、量化,提高驻村工作效率;二问政策宣讲是否到位。每天由“第一书记”带队,串组入户宣讲党的方针政策,对群众不清楚、不明白的地方反复解说,让群众了解、清楚党的方针政策,提高政策知晓率;三问生活困难是否解决。每天由“第一书记”带头深入田间地头走访群众询问生活、生产上的困难,及时了解农户的困难,能解决的及时解决,不能解决的及时协调能解决的部门来解决,提高解决困难效率;四问矛盾纠纷是否及时化解。每天走访村组干部,询问矛盾纠纷进展情况,及时掌握矛盾纠纷化解动态,将纠纷化解在萌芽状态,提高矛盾化解率;五问工作是否存在不足。开展回头看,每天工作结束“第一书记”都要组织驻村干部总结当天工作中的不足,针对不足之处进行讨论,提升驻村干部工作能力,提高帮扶工作完成率。
半月“一论”,为驻村工作添活力。驻村工作组每半月组织召开一次群众会,对当前开展了哪些工作,如何开展工作,工作成效如何,下步工作计划作一个总结。让群众为驻村工作评分,从客观的角度点评驻村工作中存在的问题和不足,加强干群之间的互动,充分发挥群众智慧,让群众为驻村工作建言献策,增添驻村工作活力,促进驻村工作常态化、高效化。