兴仁县开展非公企业人才资源调查

近日，笔者从兴仁县统计局获悉，该局在全县60余家非公有制企业中抽出17家企业进行人才资源状况调查。

非公有制人才资源状况调查，是人才资源统计工作中的重要组成部分，对于完善非公有制领域人才统计工作，准确掌握非公有制领域人才资源状况，为实施全县人才发展规划提供参考依据具有重要意义。

为真实、准确、高质量的完成调查工作，县统计局一是加强领导，成立了以局长任组长的领导小组。二是认真组织培训。组织17家被抽中的非公有制企业（单位）统计员进行专门的业务培训，确保调查表填写规范，数据真实、准确。三是深入被调查企业（单位）服务。这次非公有制企业人才抽样调查，时间紧，任务重，要求高，这就需要被调查企业（单位）统计员具有较强的业务素质。为确保工作顺利开展，县统计局抽排业务骨干到各调查企业（单位）进行***服务，手把手教他们进行统计调查。

据悉，此次调查涉及到煤矿、金矿、食品、电力等非公有制企业（单位）17家，员工6000多人，调查内容包括企业单位人员的民族、性别、级别、学历、年龄状况等14项内容。