州人社局多措并举狠抓就业创业工作

  
    今年以来，州人社局以促进就业为目标，以服务就业为宗旨，认真落实积极的就业政策，大力实施就业和创业工程，鼓励大众创业、万众创新，深入推进以创业带动就业，促进各类人群充分就业。
    一是在全州开展了以“搭建就业平台，促进就业转移”为主题的 “春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项活动。广泛宣传就业政策，搭建起劳动者与企业之间的供需平台，设立专门服务窗口，提供优质服务，开展重点帮扶，引导更多待就业人员到企业就业，着力解决就业难难题。活动帮助困难就业人员就业1359人，企业吸纳就业人员20121人，签订职业技能培训意向1322人，组织参加职业技能培训人数571人，提供劳动维权服务和法律援助人数12342人。
    二是以小额担保贷款为突破口，积极完善小额担保贷款政策，充分发挥小额担保贷款以创业带动就业的作用，加大对符合条件的创业人员及劳动密集型小企业的贷款支持力度，促进创业带动就业。截止2015年7月底，全州发放小额担保贷款8658万元，带动就业2003人，其中，个人创业小额担保贷款3755万元，带动就业1078人；劳动密集型企业创业小额担保贷款4517万元，带动就业742人；微型企业担保贷款386万元，带动就业183人。
    三是建设创业孵化园，优化创业就业环境，为创业者搭建服务平台，引导和鼓励更多人员积极参与创业，以创业促进就业。2015年，我州拟建设3个创业孵化园和2个农民工创业园。目前，兴义市已在浙兴商贸城建成创业孵化园，并经兴义市人民政府批准挂牌成立了“兴义市创业就业示范基地”，安龙县、义龙试验区创业孵化园和义龙试验区、兴仁县农民工创业园都在积极建设中。
    四是加强与各地人社部门劳务交流合作及协作。为进一步加强区域劳务合作，加强业务交流，促进人力资源的优化配置，加强人力资源开发合作和技能型人才的输送，确实维护好农民工的切身利益。今年上半年，河北省三河市人社局、毕节市人社局、贵阳市就业与职业技能开发中心等单位先后到我州考察人力资源情况和进行业务交流，并与贵阳市就业与职业技能开发中心签订劳务交流合作协议，为我州加强异地劳务交流合作及进一步维护好农民工的切身利益打下了良好的基础。
    五是认真做好农村劳动力资源调查工作，夯实就业工作基础。根据省人社厅《关于开展全省农村劳动力调查并建立农村劳动力资源数据库的通知》（黔人社厅通〔2014〕653号）要求，为全面摸清我州劳动力资源基本情况，掌握我州劳动力资源和农村外出务工、返乡创业及就业基本情况，更好地引导劳动力有序转移就业，我州将调查范围扩大到全部劳动力资源，进一步加强了就业基础数据的采集力度，抓好、抓实城镇新增就业信息采集工作，完善已登记失业人员和享受就业扶持政策人员为主体的就业信息监测，提高就业信息服务质量水平。