黔西南州移民局2014年度目标绩效管理考核再获双优

在2014年度省、州目标绩效管理考核中,全州移民工作均获优秀奖，特别是在全州84家目标绩效管理单位中，名列第16位。全州移民系统实现了年初确定的实现移民工作“三连优”的目标！

2014年初，黔西南州水库和生态移民局党组确定了年度工作总目标：在2012年和2013年连续两年“双升双优”的基础上，继续取得“双优”好成绩，实现移民工作“三连优”，并明确了“

一年来，全州移民系统紧盯“双优”目标，围绕“249”工作思路，明措施，强管理、抓落实，积极开展改革调研、整村推进、避险解困、精准扶持、移民安置、资金清查、和谐稳定、招商引资、机关党建等各项工作。通过全体移民干部齐心协力，奋力拼搏、大胆创新，全州移民工作取得五大突破：工作创新有突破，工作效果有突破，工作方式有突破，内部管理有突破，队伍建设有突破。

特别是在工作效果上，重点突出，亮点纷呈：一是整村推进项目全面落实。41个移民小康示范村全部纳入全州135个集中打造的“四在农家・美丽乡村”小康村范畴。完成项目156个，投入项目资金5200多万元。惠及全州后期扶持人口8386户39***6人。获批4个省级重点村，争取省级额外下拨项目资金1120万元，项目正在组织实施，个别项目已实施完毕。争取将全州87个200人以上500人以下的移民村纳入全省移民新村整村推进规划，争取项目资金1740万元，项目正在实施中。二是避险解困项目有力实施。兴义市、册亨县、望谟县经积极争取纳入国家大中型水库移民避险解困试点县，争取项目资金2.108亿元。分别采取了城区集中安置、城郊集中安置、集镇集中安置、中心村集中安置四种安置方式，目前已投入项目资金1.2亿多元，部分移民已搬迁入住，全州避险解困移民2286户9094人同步小康有望。三是精准扶持调查到户到人。我州创造性地提出了对水库移民进行精准扶持（与精准扶贫有所区别）理念，得到省局领导肯定，并在资金方面给予支持。积极开展了移民精准扶持到户到人基本情况调查统计工作，为精准扶持库区移民打下坚实基础。四是移民安置工作有序推进。完成移民搬迁安置任务349人，其中全省最后一座大型水电工程马马崖一级水电站搬迁117人，基本完成搬迁安置任务。五是移民资金管理措施有力。积极采取资金清查等措施加强移民资金管理，完成了龙滩、光照、天生桥一、二级、董箐、平班、马马崖、大田河等电站投资概算清理工作。六是库区总体保持和谐稳定。高度重视库区矛盾纠纷排查化解工作，集中打响了移民信访维稳“百日攻坚战”，全年无到州赴省进京集体访、越级非正常访情况发生。七是库区招商引资效果明显。全州移民系统将招商引资工作作为加速库区产业发展的一项重要措施，完成库区招商引资项目资金15.55亿元,落地资金12.7亿元。八是争取上级资金得到肯定。积极开展向中央、省级争取项目资金，共争取上级项目资金3.33亿元，杨永英州长等州领导给予了充分肯定。九是机关党建工作不断深化。全州移民系统一心一意谋发展，聚精会神抓党建抓，将移民工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合，坚决践行“三严三实”反“四风”，通过加强机关党建工作和队伍建设，有效推进各项工作的开展。