抓好对口帮扶培训缩小发展差距
9月10 日至15日,2013年黔西南州扶贫干部宁波培训班在宁波市顺利开班。州扶贫办副主任武俊带领全州扶贫干部和农村实用人才共48人到宁波参加培训。
此次培训是我办积极贯彻落实州委、州政府《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》的重要举措。主要目的是为结合产业发展和产业结构调整以及新农村建设,加强与发达地区交流,加强农村实用人才培训。
培训班邀请了宁波市农业局处长胡然挺、宁波大学建工学院院长博士后张殿,分别讲授了宁波农业经济合作社的组建与运作、相关扶持政策、全国新农村建设情况和全国新一轮农村改革态势等方面的知识,还与我州培训学员就西部新农村建设的特点和策略进行了分析探讨。
培训班全体学员还参观考察了宁波市象山县农业产业经济合作社、国庆村新农村建设和新时期的社区管理、奉化市腾头村新农村建设情况以及毛岙村的发展情况、鄞州区下应镇湾底村发展情况、溪口旅游产业发展情况、鄞州东吴竹器加工企业。
9月15日召开了学习考察座谈会,通过一个星期的培训,我州的学员代表对本次培训的感受及收获作了发言,大家对本次的学习心得在会上进行了热烈的讨论,学员们对一些不懂的问题在会上请教了相关领导,宁波对口支援处的领导们对疑难问题进行了分析和解答。
武俊同志代表全体学员作了学习总结。认为这期培训班主要的学习收获有六个方面:一是学到了知识,二是感受了示范,三是交流了思想,四是领悟了东西差距深刻的实际涵义,五是看到了希望,六是增强了发展的信心。从所学听见之中,查找了东西部的差距,感受到宁波快速发展的主要启示:一是要进一步解放思想,缩小观念上的差距。主要是思维观念的差距、机制观念的差距、开放观念的差距、先试观念的差距、合作观念的差距。二是进一步实干巧干,缩小发展上的差距。对于学习考察中见之于形的一些做法、亮点,可以复制的、直接吸收应用;可以借鉴的,消化吸收应用;同时也从黔西南的比较优势:诸如空气质量好、气候环境宜人、矿产资源丰富、劳动力成本较低之中寻找东西合作共赢之处。三是进一步提高完善,缩小素质上的差距。主要是人口素质和人文素质的差距,要把控制人口、基础教育、职业教育和继续教育摆在脱贫致富更凸出的位置。