州消防支队六环紧扣强力推进消防户籍化管理工作

         党的“十八大”消防安全保卫工作开展以来，黔西南州消防支队结合实际，以组织引导、健全管理档案、培训指导、统筹兼顾等六个环节为抓手，强力推进重点单位消防安全“户籍化”管理工作，切实提高社会单位尤其是消防安全重点单位“四个能力”建设水平，有效预防和遏制了亡人火灾和重特大火灾事故的发生，实现了重点单位消防安全自我管理，为党的“十八大”胜利召开创造了良好的消防安全环境。
　　    一是精心部署，认真组织引导。支队将重点单位消防安全“户籍化”管理，作为深化消防安全“防火墙”工程、加强消防工作基础建设、推进消防工作社会化的重要工作举措，督促重点单位消防安全责任人依法履行消防安全职责，明确专人具体负责本单位消防安全“户籍化”管理工作，组织建立并完善消防安全“户籍化”管理档案，严格落实定期维护保养和年度全面检测制度，切实提高单位消防设施维护保养和主动报告的积极性，确保工作取得实效。
　　    二是明确目标，分解任务实施。支队紧紧围绕“户籍化”管理的工作任务目标分解任务，重点单位基本实行消防安全“户籍化”管理；所有新建、改建、扩建的建设工程，凡投入使用的一律实行消防安全“户籍化”管理，切实推动重点单位不断提高消防安全“四个能力”建设水平，最大限度地降低消防安全重点单位火灾风险，有效预防火灾事故，坚决杜绝较大以上亡人火灾和重特大火灾事故。
　　    三是健全档案，落实一户一档。支队把健全完善重点单位“户籍化”管理档案，作为规范管理的最基础的工作狠抓落实。要求各地及时组织人员进行“网格化”摸排，对重点单位实行“分区分户、一户一档、分档归籍”的户籍化管理模式，按照辖区属地、单位性质、管理分工进行统计造册，适时由重点单位负责将本单位基本情况、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐级消防安全责任落实情况、员工消防安全教育培训及灭火和应急疏散预案等情况录入消防安全“户籍化”管理档案，及时记录日常动态消防安全管理和消防安全“四个能力”建设等情况，逐步细化完善重点单位消防户籍化管理档案，使重点单位建立起一套完善的管理档案体系，切实做到底数清、情况明。
　　    四是强化培训，系统帮扶指导。支队对重点单位消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员、消防控制室值班人员、消防设施维护人员等重点人员进行培训，大力培养“户籍化”管理“明白人”，促使重点单位消防安全负责人理清“户籍化”管理的工作思路，提高对消防工作重要性和紧迫性的认识，增强消防安全意识，为下一步更好的开展此项工作和最终实现消防安全“户籍化”管理的全覆盖打下坚实基础，对实现重点单位“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全管理模式提供了有力保障。
　　    五是统计分析，实施动态监管。支队注重强化消防安全分类预警的监督作用，将根据重点单位消防安全“户籍化”管理档案以及监督管理等情况，采取挂牌督办、约谈单位主要负责人等措施督促落实消防安全管理职责。每季度、每月对重点单位消防安全“户籍化”管理情况，进行统计分析，切实提高消防监督管理的针对性和有效性。
　　    六是统筹兼顾，扎实有效推进。支队把实行消防安全“户籍化”管理与消防安全网格化管理、“四个能力”建设等年度重点工作紧密结合起来，进一步强化措施，相互促进，落实消防安全主体责任，不断夯实社会单位基础建设。同时将消防安全“户籍化”管理纳入党的十八大消防安全考评和年终考评、考核内容，并适时开展督查、抽查。对组织不力、工作进展迟缓的予以通报批评，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。