锦丰公司着力构建和谐社区
锦丰公司着力构建和谐社区 |
澳华黄金贵州锦丰公司以“了解并为所在更广泛的社区作贡献”作为公司最根本的价值观之一,积极主动与地方政府合作,共同实施中国矿业企业的第一个社区发展项目,主动解决社区关系中的各种问题,在努力构建和谐社区方面为矿业企业树立了良好的形象。 公司所在矿区有3个行政村,即烂泥沟村、泥罗村和金山村,共719户3378人,其中布依族人口占矿区人口的80%。在锦丰金矿开发之前,农民增收非常困难,2002年人均年收入只有532元,属于省级重点一、二类贫困村。 锦丰公司水银洞金矿自开工建设以来,努力为当地群众参与项目建设创造条件,包括优先聘用当地员工、鼓励当地村民承包小型工程、积极向承包商推荐人选、督促承包商使用当地零工等。为了解决当地村民的就业问题,合理利用已经培训过的村民,增强当地村民对公司的认知和理解,人力资源部在安排招聘工作时,对于技能要求较低的岗位尽量从当地村民中挑选、录用。从2004年到2006年花费1400多万元人民币分3期对当地429名适龄农民进行1至3个月的就业培训。参加培训后,符合公司录用条件的人员被安排到不同的岗位工作。对于已经加入锦丰公司的当地村民员工,根据不同部门和不同的岗位要求,公司为他们提供了相应的岗位技能培训,提升他们的个人素质和工作能力。如选厂的“学徒工培养计划”(所有学徒工均为当地村民):从2007年3月,截至目前已经实施了10个批次,共有39名学徒工从此项目中受益,已在公司从事相应技术岗位工作,提高了工资待遇。截止2009年底,公司正式员工总数727名,其中来自公司附近社区的有147名;2004年以来来自社区的员工的工资总额达到了686万元。由于锦丰公司的进驻,当地3个行政村的村民2004年以来每年人均增加直接经济收入1290元。据了解,公司在改善当地社区基础设施及基础教育方面共投入了4563万元。 经过公司与当地政府和村民多年来的努力,当地社区的面貌发生了明显的变化。到2009年底,金山、烂泥沟和泥罗3个村共有223户人家盖起了新房,不再是以前上层住人下层养牲畜的土木房子了。锦丰矿山的建设,带动了周边村民发展第三产业,开拓了他们的增收渠道。目前矿区周围有商店18个、餐馆6个、自建出租屋兼旅店4家,既增加了业主的收入,也方便了当地群众,同时还为公司及承包商员工提供了业余休闲的场所。村民们已自购了大小运输车辆37台,从事运输抓收入增收致富。 (毛如远) |