兴义市消防大队以兵为本强化部队管理教育

　　为加强部队管理教育工作，特别是针对新兵下队不久的实际情况，兴义市消防大队近期组织中队开展了官兵交谈心及“为谁当兵，争当优秀士兵”大讨论活动。活动采用集中座谈与单独谈话相结合，以单独谈话为主的方式，充分了解掌握了战士的服役态度和政治思想情况。
　　首先是充分发挥班长和士官骨干的模范带头作用。在市消防大队领导或中队干部组织的座谈中，班长、士官们就入伍以来的军旅生活感受与新同志进行了分享，从正面积极的心态和对献身消防事业的理解作了真诚吐露，表示入伍以来，从一名稚嫩的新兵蛋子到一名班长、骨干的成长过程，经历了很多酸甜苦辣。在收获各种火灾扑救、抢险救援经验，战友感情的时候，同时也学会了割舍，割舍对家乡、亲人的思念。曾经在入伍初期，和所有新兵一样，工作比较被动，机械式的接受业务技能等，当看到一批批同志退伍离队后，逐渐明白了自己承担的责任。也就不断的最求进步，谈不上品德有多高尚，但本着对人民、对部队、对自己负责的态度，努力把工作干好，为兴义市、为黔西南州、为贵州省的消防事业尽一些绵薄之力。
　　其次是充分发挥上等兵的作用。市消防一、二中队部分上等兵代表表示，在入伍前，入伍后都曾思考过“为谁当兵”这样的问题，曾经也在入伍初期懵懂，始终找不到奋斗的目标，没能给自己合理的定位，进入状态较慢。但是通过一年来的磨练，首先在思想上有了转变。将消防工作这一“职业”当作“事业”来做。工作热情有了很大的提高，加之干部、班长的关心，也逐渐为自己找准了方向，切实能做到“干一行，爱一行”，在自己平凡的岗位上努力将自己所学发挥到抢险救灾，为民服务中，为驻地群众排忧解难。
　　再次就是充分发挥新同志的自我激励作用。在市消防大队副大队长吴登彪组织的个别谈心活动中，部分新兵代表表示，现阶段，作为一名新兵，正是学习、积累各类抢险救灾本领的时候，首先要本着虚心学习的态度，不断增强自身素质，争取早日投入到中队执勤战备工作中。在下队后的一段时间里，对家乡亲人思念心切，对一些体能训练也不太适应，但经过第二阶段的集训后，渐渐从一名地方青年转变成为了一名合格的消防军人。虽然训练枯燥、辛苦，但心中有争当优秀的信念，所有困难都能够克服。
　　目前，通过广泛的谈心以及深入的讨论，兴义市消防大队和中队干部已基本摸清了现阶段中队战士的思想动态。同时，通过此次谈心讨论活动，还进一步强化了执勤中队思想政治教育，增强了基层官兵特别新同志“爱警习武、爱国奉献、爱岗敬业”的信念，为确保全市消防部队的集中稳定打下了良好基础。