黔西南州粮食系统合理化建议奖励办法
2007年12月7日,黔西南州粮食局党组书记、局长周映权在机关作风教育整顿的党组扩大会议中提出:黔西南州粮食系统合理化建议奖励办法。通过与会人员酝酿,一致认为这是促进粮食企业又好又快的发展、做活做强做大粮食企业的一剂催化剂极为可行。
黔西南州粮食系统合理化建议奖励办法
(试行)
为充分发挥粮食系统干部职工的聪明才智,鼓励全州粮食系统广大干部职工积极提合理化建议,为促进全州粮食企业发展出谋划策,特制定本办法:
一、指导思想:以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以振兴粮食经济为中心,以企业解困脱贫为基础,以做活做强做大企业、树品牌、昂龙头为目的,认真贯彻落实***和省委石宗源书记在省第十次党代会上的讲话精神,努力为想干事的人创造机会,为能干事的人创造平台,让干成事的人能得到实惠,发挥职工的智慧和聪明才智,促进粮食企业又好又快发展。
二、合理化建议所包含的内容:本办法所称的合理化建议,是指个人或团体根据全州粮食经济运行实际提出的,能改进和完善单位内部管理,树立粮食部门形象,提高工作效率,促进粮食企业发展的具有超前意识和可操作性的新颖的见解或主张。同时,包括非政策因素而根据自我见解、自我协调能力所引进的能使弱势困难企业做活、优势健康企业做强做大的符合科学规划的项目。主要包括以下四类:
(一)党风廉政建设及思想政治工作类:对机关及企业思想政治工作和党风廉政建设工作既有防线前移、方法多样,又有推动力的新思路。包括先进的工作方法和工作经验,强劲的管理手段和组织措施,以及行之有效的制度创新。
(二)局机关管理类:为粮食局机关管理提出或制定行之有效的能规范单位内部管理、树立部门形象、节约单位开支、提高工作效率的新举措。
(三)企业经营管理类:围绕粮食企业生产经营发展,创新经营思路,应对市场竞争,创建企业品牌以及调整粮食产业结构的措施等优秀策划方案;粮食企业新产品、新业务的开发,新信息、新技术的推广应用以提高企业经营效益的有效举措等。
(四)项目建议类:围绕粮食系统现有物业资源、区位优势、人才资源和业务流通资源等优势,引进资金、技术或合作伙伴等能整合资源,变资源优势为经济优势,从而建立自己的造血功能,使企业做活做强做大,抢占市场,做出品牌,实现又好又快发展。
三、合理化建议的申报和受理程序
(一)合理化建议应当以书面形式提出,项目建议类应附详细的分析论证资料,有论证可研方案、资金来源、市场风险、效益分析等。
(二)合理化建议由局办公室负责收集、整理、归类,提交办公会议研究决定。
(三)局办公室收到《合理化建议》后,及时对建议进行分类,不属于合理化建议范围的,书面通知建议人,并做好鼓励性的解释工作;有采纳价值的,根据建议的重要性和时效性由局办公室及时报告局党组。
(四)从提交合理化建议之日起,建议提出者即有义务向采纳单位提供相关咨询服务。
(五)局党组对有价值又有条件可操作的建议,将及时组织相关部门尽快研究并组织实施,对有价值但操作有相当难度的,应组织专业人员研究分析,提出解决办法和应对措施,设法争取落实。
(六)凡决定采纳的建议,由州粮食局党组根据建议的性质、类别,决定由某一企业或几个相应企业来落实完成。经采纳的合理化建议,采纳单位应及时列入实施计划,积极创造条件,尽快组织实施。
(七)合理化建议一经采纳,州局将协调及时组织实施并对实施的全过程给予关注。对实施结果组织项目专业人员进行评定,在年终,根据评定结果提交局党组作出奖励决定。
四、合理化建议的评定程序、奖励标准及资金来源
(一)评定程序
1、局党组根据办公室收集的建议按建议的重要程度、适用范围和效益,组织科室负责人、相应专业技术人员及建议采纳单位法人组成评定小组,对建议进行评审。根据评审结果给予奖励。
2、合理化建议评定小组职责:一是评议并决定采纳合理化建议方案,二是确定建议方案的实施单位;三是评价合理化建议方案实施所产生的经济效益,四是提出奖励的决定草案。
3、个人或团体提出的合理化建议,须经过局机关和基层企业单位的实施,并取得经济效益或社会效益后,方可获得奖励。同类、同性质的建议,以既能提出问题,又能提出解决问题的办法和措施的最先提出者作为奖励对象。
(二)奖励标准
1、党风廉政建设及政治思想工作类。根据解决问题的重要性和取得的效果设不同的奖励等级,年终进行评比,给予一次性奖励:一等奖:1000元;二等奖:800元;三等奖:500元。
2、机关管理节约类。按照年机关经费节约金额(以上年为对比基数)的20%年终给予一次性奖励;
3、经营管理类。按照企业采纳建议经营所产生新的经济效益一次性给予税后利润20%的奖励;
4、项目建议类。经采纳实施后的合理化建议项目,根据产生经济效益的大小,设置不同奖励等级,给予一次性奖励。一是创50万元以内利润者按10%给予一次性奖励;二是创50万元以上利润者按6%给予一次性奖励;三是招商引资成功者按州委州政府的奖励办法给予奖励。
(三)资金来源
合理化建议奖励资金来源。合理化建议奖励资金由建议采纳受益单位出资。
五、附则
(一)局办公室明确专管人员,负责合理化建议的征集、登记、整理、传递、存档等日常工作。
(二)本办法实用于全州粮食系统全体干部职工。
(三)本办法由州粮食局办公室负责解释。
(四)本办法自2008年元月1日起实施,试行一年。