全州就业创业工作座谈会在兴义召开

    6月19日，黔西南州就业创业工作座谈会在州人社局五楼会议室召开，会议由州就业局局长罗雄同志主持，州人社局党组副书记、常务副局长马崇曾，副县级干部、就业促进科科长敖银兴，州就业局副调研员邱建华，各县（市）人社局主要负责人、分管就业工作领导、就业局局长，义龙新区政治部分管人社工作领导、分管就业工作领导、就业工作具体负责人，州人社局相关科室及州就业局全体人员参加会议。
    会上，罗雄同志传达了全省就业创业工作座谈会会议精神，对各县（市）、义龙新区上半年增比进位工作、护工家政等紧缺劳务人员的培训输出、就业扶贫、职业技能培训、小额担保贷款发放、过剩产能职工安置、就业专项资金和单位行政经费管理使用的检查情况等情况作了通报。各县（市）、义龙新区也对半年工作开展情况一一作了汇报。
    最后，马崇曾常务副局长要求各县（市）、义龙新区：一要夯实工作基础，千方百计抓好增比进位工作。要提高认识，齐心协力，克难奋进，继续发扬苦干实干精神，善于抓住一切有利因素，多渠道开发就业岗位，畅通就业渠道，促进劳动力有序转移就业，促进百姓增收，提高居民收入水平，千方百计抓好、抓实增比进位工作。二要围绕脱贫攻坚这个中心，扎实推进就业扶贫工作。搬出地和搬入地人社部门要做好工作衔接，共同为搬迁对象做好***服务，各安置点就业和社会保障服务站要切实提高服务水平，精准掌握搬迁对象的信息，为他们提供就业、培训、社保等服务。三要加强培训，提升劳动者就业创业能力。整合各类培训资源，以优化转移就业质量、稳步增加劳务收入为目标，大力开展农村青壮年劳动力规范化培训4.45万人，认真组织开展护工家政等紧缺劳务人员1100人的输出培训，并建好参训人员台账。四要强化就业资金使用管理，重点在用好资金和确保资金安全上下功夫。五要加强党风廉政建设和干部队伍的管理。不断强化自我管理，打造和培养政治素质强、能力水平高、工作作风硬的干部队伍。