速调速结跑出劳动争议仲裁加速度

　　为不断提高劳动争议调解仲裁工作服务劳动者和用人单位的质效，县劳动人事争议仲裁院以人社系统行风建设四大行动、四项整治工作为抓手，创新工作方式方法，优化服务水平，有力推进快办行动提效率的落实，跑出调解仲裁加速度，为温暖人社增辉添彩。

　　近日，劳动者余某到县仲裁院申请劳动仲裁，要求解决公司与他的劳资纠纷。余某于2023年1月入职米易县某公司从事销售工作，5月27日离职，双方因拖欠工资数额发生争议，遂申请劳动争议仲裁主张权益。经审查立案后，考虑到该案诉求单一，事实清晰，县劳动人事争议仲裁院立马启动速调绿色通道，当即组织双方进行调解。

　　在调解过程中，该公司负责人心有怨怼，经过仲裁员耐心劝导，向其释明相关法律法规，使其认识到将面临的法律后果，从而转变态度，积极地处理问题，最终双方达成一致意见，公司负责人当场通过微信支付了拖欠张某的工资2970元。在调解结束的那一刻，余某看着调解员激动地说：太感谢了，我实在是跟公司说不通喽，本想抱着试一试的心态来找你们帮忙，没想到我的事情这么快解决了！上午立案，下午就拿到了工资，真的是感谢你们了！

　　今年以来，县劳动人事争议仲裁院采取速调绿色通道办理案件10余件，平均结案时间由法定的45天压缩至15天以内，为劳动者挽回经济损失20余万元。