彬州强化公岗管理做好就业兜底工作

为进一步加强乡村公岗管理，切实做好2023年乡村公岗安置脱贫劳动力工作，近日，彬州市人社局组成检查组对全市10个镇（街道）乡村公岗安置人员进行了专项检查。

坚持“谁用人、谁管理”的原则，检查组在每个镇（街道）抽取2至3村，主要检查安置的公岗人员是否符合安置条件以及上岗履职情况，镇村公示程序、日常管理、台账管理等管理制度是否规范以及运行情况。检查组通过下乡督查，指导各镇（街道）工作人员加大公岗人员履职情况监督力度，完善考勤及请销假制度，对履职不尽责或因其他原因无法履职的人员及时进行清退。

此外，市人社局还将每月随机抽查核实公岗人员在岗履职情况，对信息不准、履职不力等情况及时反馈各镇予以整改，坚决防止脱岗、顶岗等情况发生。目前，全市公益性岗位上岗达到780人。

近年来，彬州市人社局认真执行过渡期乡村公岗开发管理政策，狠抓岗位设置、用岗申报、人员选聘、补贴发放等关键环节，持续用力抓规范、强化监督促提升，乡村公益性岗位管理工作水平不断提高，为巩固脱贫攻坚成果，有效防止发生规模性返贫，持续推进乡村振兴发挥了积极作用。