揭阳医疗服务高质量发展三年行动计划已累计投入资金逾24亿元

　　近日，记者从市医改办获悉，2022年以来，我市医疗服务高质量发展三年行动计划已累计投入资金约24.36亿元，启动171个项目。其中，重点建设项目26个，累计投入12.08亿元，新增建筑面积27.24万平方米，新增床位2008张，县域内住院率提高至84.8%，其中普宁市达到90.3%.同时，全市共有5家一级医院升级为二级医院，3家二级医院升级为三级医院，2家医院通过二级甲等中医医院等级评审。

　　公立医院是我国医疗服务体系的主体，加强公立医院党的建设工作，才能为推动公立医院的改革发展提供坚强保证。我市根据***《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，全面落实党委领导下的院长负责制，推动二级以上公立医院应实行党委书记、院长分设工作。目前，全市共有10家二级以上公立医院实行党委（总支）书记、院长分设；市直公立医院37个党支部全部完成星级评定，其中三星级党支部5个、四星级党支部23个、五星级党支部9个。

　　我市医疗服务高质量发展三年行动计划提出，要以高水平医院建设推动“双中心”打造，推动全市卫生医疗水平上新台阶。经过前期持续不断的投入和建设，目前，揭阳市人民医院、普宁市人民医院两家高水平医院已新增6个国家级医疗服务达标中心或诊疗基地，开展医疗新技术42项，其中粤东首例9项，新增9项省级科研立项项目；全市新增10个省级临床重点专科，数量居粤东前列。揭阳市人民医院新门急诊综合大楼、揭阳市疾控中心大楼、揭阳市妇幼保健院住院大楼已投入使用，揭阳市中医院顺利通过二甲复审并升级为三级医院。普宁市人民医院加快推进临床技能培训中心和临床医学中心实验室建设，普宁华侨医院与多家省级医院合作开设“名医工作室”，普宁市妇幼保健院升级为三级医院。

　　打造高水平医院，离不开人才队伍建设，我市坚持“走出去”“引进来”相结合，不断优化人才配置，打造合理人才梯队。目前，揭阳市人民医院已获批成为医科大学校外研究生联合培养基地，新引进博士1名、硕士38名；普宁市人民医院引进硕士研究生6名，柔性引进专家1名，派出第一批共10名学员到中山大学孙逸仙纪念医院参加为期一年的“名医高徒”项目学习。

　　与此同时，在提升医疗领域服务效能方面，我市聚焦“三个最”，从打造群众满意的就医体验、实施“六进三送”志愿服务活动、推进行政审批事项全流程在线办理、搭建三级人才帮扶网络、建立村（居）医保报销体系、实施妇女“两***”免费筛查、实施出生缺陷防控、深化“银龄安康行动”等方面入手，深入推进创新优化服务举措。其中，行政许可及公共服务等80个事项全部进驻市政务服务窗口实行“一窗通办”；抽调1204名医护力量组建119支“志愿者”医疗队，开展服务活动485场次，累计服务群众超过16.33万人次；建立“三级人才帮扶”工作机制，累计派出常驻帮扶队员1055人次，柔性帮扶1015人次；出生缺陷综合防控筛查率均超过省目标值；全面完成“银龄安康行动”，为全市104.8万60岁以上老年人购买意外伤害保险；2022年度全市适龄女生HPV免费疫苗首针接种任务超额完成。

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