聚力打造人才洼地蓄势筑基发展高地

　　日前，市委人才工作会议召开，表彰各方面各领域有突出贡献的单位、团体和个人，对全市当前和今后一个时期人才工作进行安排部署。会后，记者就贯彻落实市委人才工作会议精神采访了参会的城区区委书记韩加政。

　　韩加政说，人才是发展最宝贵的资源，多年来，城区区委深入学习贯彻******关于人才工作的重要论述，认真落实省委人才工作会议精神和市委“创新引领战略”部署要求，厚植引才爱才土壤，筑牢留才用才平台，进一步优化人才发展区域布局，人才发展“雁阵格局”初步构建。

　　具体实施中，城区坚持党管人才，全面加强人才工作。区委坚决扛起党管人才政治责任，先后多次召开区委常委会会议、区委人才工作领导小组会议，专题研究部署推进人才工作。及时调整充实人才工作领导小组，健全联席会议、信息报送等制度机制，形成党委统一领导，人才办牵头抓总，职能部门密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。同时，将联系服务专家工作作为党的建设重要内容，评选出29名优秀人才纳入区委“智库”团队，推动党委联系服务专家制度化、常态化和长效化。

　　用足用活政策，磁场效应逐步显现。城区认真落实市人才激励二十条，采用公开招聘、体制回流、急需人才引进等形式，引进高学历、高素质人才120名。大力实施名师引领工程项目90个，学校教学质量与人才培养质量显著提高。全面加强基层人才队伍建设，招聘12名优秀毕业生到农村工作。设立人才发展专项资金，为创新企业、高新企业发放科技奖补资金。用好“一本两专”智力资源，签订人才联合培养战略合作协议，依托双创基地推出大学生零元创业扶持计划，实现“项目+人才+平台”合作共赢发展。

　　深化省校合作，创新创造活力迸发。城区与北京大学、苏州大学等10余所高校深度合作，共建基地28个，挂牌7个。深入开展省校合作进农村，与天津工业大学、北京联合大学等高校共建文化旅游、工业企业、种植养殖、农村现代物流、农业发展五大实训基地，全力推动乡村振兴。与中央财经大学、北京信息科技大学博士生团队，合作形成《城市基层党建引领基层社会治理现代化的“阳泉城区经验”》专题报告，实现了由具体实践到样板推广再到学术研究的递进演变。成功举办“新阳泉·最山西”2021年“石评梅杯”全国大学生文创大赛，国内外50余所高校1365名学生参赛，30余家网站宣传报道，城区的历史文化和人文风韵得到全方位展示。

　　强化服务保障，人才生态持续优化。城区大力营造惜才爱才敬才用才环境，开设“一站式”服务人才窗口，成立“青年人才创新创业联盟”，举办以“候鸟归巢、同心筑梦、聚力发展、畅想未来”为主题的2021年人才交流座谈会，定期开展人才研修培训班。积极推动解决各类人才住房、子女就学、家属就业等生活问题，为29名区委优秀人才发放人才津贴，为38名区“三晋英才”、青优人才、第二届优秀人才落实体检待遇。让各类人才在城区创业有机遇、发展有平台、生活有保障。

　　人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本。韩加政表示，下一步，城区将深入学习贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，围绕市委“14510”总体思路和部署，立足区委聚力打造“四城一业”，建设“中共创建第一城”首善之区目标定位，全面创优人才发展环境，全力打造人才集聚洼地，全方位推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。