阳泉郊区区委组织部三项措施强素质提能力

阳泉郊区区委组织部三项措施强素质提能力
 

    一是推行组工干部全员上讲台制度，真正使组工干部学起来。区委常委、组织部长梁敏开讲第一课——《***党组工作条例（试行）》。其他人员结合岗位讲解政策理论，联系实际谈工作体会，针对问题定工作措施，发扬“文过我手无差错，事交我办请放心”的工匠精神，切实打造“政策通、情况熟、业务精”的过硬队伍。二是严格履职承诺制度，真正使部内管理严起来。组工干部带头贯彻落实《准则》《条例》，将遵守政治纪律和政治规矩、参加民主生活会和组织生活会、严格履行请示报告制度、严格家教家风四方面作为履职承诺的第一位要求，从严部内政治文化建设，切实提高组织工作的政治站位。三是建立责任分工和考核奖惩制度，真正使组工干部干起来。年初将工作任务细化分解到科室到人头，年底量化考核、奖惩兑现，最大限度激发干事创业的工作激情，促使工作落到实处。开展联系帮扶乡镇、单位和村工作，促进组工干部在基层一线丰富阅历，增长才干，磨砺成长。
 
 

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