城区三三四党建模式激活城市基层治理一盘棋

　　城区德胜街社区“五进助力、六步协商”社区自治经验材料入选《枫桥经验在山西基层典型经验选编》；下站街道组织创作的60余幅书画作品100多个人物形象，集中展现百日战“疫”故事，被省博物院收藏；新华东街社区“社工有为，五子有度”被评为全国百家优秀社区工作法，这是城区基层治理的显著成效，也是城区扎实推进基层党建工作取得的具体成绩。

　　近年来，城区主动适应城市化发展变化，全面贯彻落实新时代党的组织路线，出台《关于创建城市基层党建示范区的工作方案》和“1+6”系列配套文件，全力抓好对城市基层党建工作的顶层设计、全域规划、指导推动，积极探索三级区域联动、三项要素拉动、四治一体推动的“三三四”工作模式，有效推动了城市基层党建整体提升，城市社区治理系统增效。

　　在区域联动上，城区建立“区——街道——社区”三级区域化党建工作体系，在全市率先建立6个街道大工委，将内设机构整合为5办2中心1站，创建9个全市基层党组织标准化规范化建设示范点，突出了抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，形成了区域统筹、上下联动的城市基层党建工作格局，构建了城市基层党建工作新体系。

　　在要素拉动上，城区全力加强基础保障、完善组织构架、融合各方力量，有效激发城市基层党建工作新活力。全区50个社区活动场所均达500平方米以上，统一设计制作标识，让阵地更加突出“党味”。街道、社区运转经费、服务群众专项经费、基层组织党建经费保障到位。在全区建立6个街道大工委、50个社区大党委、294个网格党支部、734个楼栋党小组，明确4271个党员中心户，形成了纵向到底的党组织“五级架构”，使城市基层党建从街道社区的“面”延伸到基层党组织和居民群众的“点”。把315个驻区单位党组织融入社区大党委，109个驻区单位、业委会、物业公司负责人融入社区党组织担任兼职委员，11000余名在职党员融入社区网格，282名党代表融入43个党代表工作室，实现共建共治共享。

　　在基层治理上，城区有效发挥党建引领作用，各社区积极探索，在社区协商、党性教育、防疫抗疫、社区调解、党建联建等方面开拓创新、总结经验，打造了社区协商、党性教育、社区调解的基层品牌，形成了自治有序、德治有魂、法治有纲、共治有效的工作格局，实现了基层治理和基层服务水平双提升。（薄红贞　贾婷）

***