对市十九届人大四次会议第93号建议关于加强农村中小学校师资

马敬霞代表：

您提出的《关于加强农村中小学校师资力量和硬件水平的建议》收悉。现答复如下：

首先，衷心感谢您对我市教育事业的关心和关注，对您的这种高度的社会责任感和参政议政意识，我们深表敬意。您在建议中提到的“加强农村中小学校师资力量和硬件水平”等建议，市教育局党组高度重视，并进行了认真调查研究。

近几年，市委、市政府加大了教师招聘力度，按照市委“哪怕只进一名财政供养人员，也要留给教师”的要求，大幅度增加了教师招聘数量。从2016年开始，在保证教师"退一补一”的基础上，我市2016、2017、2018连续三年招聘教师计划都在4000人以上,2019年招聘教师计划3968人。这些新招聘教师，其中70%以上都充实到了农村学校，极大地缓解了教师队伍紧张的局面。同时，为确保精准补充，在每年下达招聘计划前，我们都依据教师队伍管理平台进行全面排查，按照国家课程改革方案要求和开齐开足课程的需要，自2016年起，切实加大对音体美等短缺学科教师的补充力度，共补充短缺学科教师4000余人。

当然，由于我市前些年教师缺口较大、二胎政策放开、部分优秀师资流失等原因，乡镇中小学师资仍然存在不足现象，教师结构性缺员问题依然突出，音、体、美、信息技术等学科教师还不能完全满足教学需要。

下一步，我们将继续加强和规范教职工编制管理，全面落实中小学教师“县管校聘”管理制度改革，强化县级教育行政部门对教师资源的统筹配置和管理功能。

一是加强县域内校长、教师交流轮岗力度，适度向乡村学校倾斜，切实解决乡镇中小学教师结构不合理和学科性短缺问题，给农村中小学教育教学工作注入新的活力；

二是加大对农村学校音、体、美、科学、英语、信息技术等短缺学科教师补充力度，按照国家课程改革和开齐开足课程的需要，实现精准招聘、精准补充，确保乡镇中小学开齐课程，开足课时；

三是积极协调编制、人社、财政、发改等部门，努力争取他们对教育事业发展的倾斜和支持。

再次感谢您对教育工作一如既往的关心和支持，也真诚希望您继续对我们今后的工作提出宝贵意见和建议。

菏泽市教育局

2019年6月16日