县总工会召开二季度党风廉政建设工作推进会

日前，县总工会在机关三楼会议室召开了二季度党风廉政建设工作推进会，机关全体干部职工参加会议。 

会议传达了近期县纪委监委关于公职干部违反中央八项规定的处理通报，领学了关于近期政府系统值班工作情况通报等相关文件。学习了《微信泄密行为处分建议标准（试行）》，给广大干部职工网上办公拉响了要谨言慎行的“警铃”。县总工会党组书记、常务副主席郑传荣同志从“加强学习教育、筑牢意识形态、强化责任担当、深抓作风整改”等方面总结了半年来工会落实党风廉政建设责任制的工作成效，指出了工作中存在的短板，明确了下一步的整改方向，并对下阶段党风廉政建设工作做出了指导部署。

一是细责任促清廉。以“清廉工会”建设为抓手，要细化责任清单，落实保障措施，提升职工队伍对清廉竹溪建设的参与感、认同感，带动清廉竹溪建设全面推进。

二是明重点抓宣传。要将党风廉政建设工作作为宣传重点，挖掘工作中的好做法、好经验，积极开展宣传报道，牢牢坚持正确舆论导向，坚持正面宣传为主，全面、及时、准确地宣传好中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署。

三是纠“四风”强作风。将干部作风建设与党史学习教育内容紧密结合，筑牢干部思想防线。进一步完善廉政风险防范机制，制定防范措施，加强考勤管理等环节的监督，做到防患未然。对机关各部室开展作风纪律专项检查，下半年力争对机关全体党员干部职工进行谈心谈话1次，廉政谈话1次，开展作风纪律专项检查2次。

会议要求，要通过此次推进会达到全面推动机关全体党员干部思想作风大转变、工作激情大提振、行政效能大提升的良好效果，着力打造一支有激情、敢担当、讲政治，清政廉洁的工会干部队伍，努力营造风清气正的工作环境，推进工会各项工作再攀新高。