磨市镇扎实做好两员选调工作
本网讯 磨市镇人普办扎实做好“两员”选调工作,在印发可操作性指导文件的同时,完善“两员”管理制度,使全镇人普工作形成层级分明、严密有序、运行高效、忙而不乱、流程规范、标准统一、沟通顺畅的工作局面。
一是严格坚持选调标准。“两员”的素质和责任心是关系到普查工作质量的重中之重。在选调“两员”时,坚持选调标准,严格把关。既考虑选调素质高、责任心强的年轻人作为普查的基本力量,又尽量选调熟悉当地情况、工作责任心强、认真负责的当地居民,使人普工作更容易得到群众配合,有利于摸清情况。
二是建立“两员”后备档案。在选调普查员、普查指导员时,考虑到由于普查对象发生变化、选调人员因种种原因不能到位等可能发生的情况,各村都配备了至少一名的“两员”预备人员,建立后备人员档案,做到留有余地。
三是建立“两员”管理制度。强化“两员”队伍的管理,针对正式普查期间,各村都建立了村级工作流程,明确普查指导员、普查员的职责和目标;建立例会制度,共同研究解决当天遇到的难点问题,统一业务技术口径和要求;建立请假制度,“两员”外出必须向本乡镇人普办主任请假,保证乡镇人普办能够及时、准确掌握“两员”的去向。
目前,全镇针对划分的109个普查小区已选调了110名正式“两员”和12名后备“两员”,准备接受下一段的业务培训。