余松同志专题调研组织工作

    6月24日上午，区委书记、区长余松调研指导全区组织工作。区委常委、组织部部长胡太荣，区委常委、区委办主任周明参加调研。

　　在社创谷，余松同志实地考察了区社会组织综合党委的组织建设和工作开展情况。在随后召开的座谈会上，区委组织部汇报了基层党组织建设、党建引领基层社会治理、干部育选管用培养机制、招才引智、绩效管理等方面工作内容。

　　余松同志指出，区委组织部围绕中心、服务大局，思想政治引领实、基层组织建设实、基层社会治理优、干部队伍素质优、亮点品牌多，为全区加速发展提供了坚强有力的组织保证。针对下一步工作，余松同志强调，一是要旗帜鲜明讲政治，要坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，做到基层党建强化政治功能、选人用人突出政治标准、人才工作注重政治引领。二是要实绩导向强队伍，做好换届工作，持之以恒实施好育选管用“八大工程”，进一步发挥绩效管理的导向性作用，激励干部新时代新担当新作为。三是要攻坚克难强治理，持续强化区域化党建、两新组织集聚区党建等武昌品牌，创建好昙华林社区基层治理模式，坚持问题导向，推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬，让群众切身感受到治理效果。四是要精准发力管人才，紧扣“1+8”产业体系和五大产业集群目标，着力把各类各层次人才都牢牢“吸附”在武昌，探索形成全域人才工作格局，推动引智与招商联动、人才与产业融合、创新与发展共享。五是要全面过硬作表率，在带头做到“两个维护”、精于业务、作风优良、从严律己上展现组织部门的良好形象。

　　区委办、区委政研室、区委组织部、区民政局相关负责人参加调研。