岱岳区提高基层平台服务效率

　　今年以来，岱岳区着力推进人力资源和社会保障各项服务向基层下沉，不断提高基层平台的服务效能，打造以2公里为半径、半小时为时限的“公共就业服务圈”，让城乡居民就近就地享受优质、高效、均等的人力资源社会保障服务。

　　岱岳区通过公益岗位开发等形式招聘符合条件的就业困难人员充实服务岗位，并通过建立常规督导考核机制，采取不定期督导考核的方式对基层平台进行监督管理，充分发挥了公益性岗位的就业援助作用，进一步促进了零就业家庭成员和就业困难人员尽快稳定就业。区人力资源和社会保障局还有计划、有重点、分层次、分阶段、多形式地组织实施了业务培训活动6期，为更好地服务群众打下了坚实基础。